Mag. Kerstin Ebenführer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kerstin Ebenführer
- 4 Jahre und 10 Monate, Okt. 2016 - Juli 2021
Leitung Human Resources / Recht /Datenschutzbeauftragte / Compliancebeauftragte
P. Dussmann GmbH
Leitung Bereich HR, Verantwortung für sämtliche Rechtsthemen im Unternehmen, Compliancebeauftragte für Österreich, Datenschutzbeauftragte für Österreich, Projektmanagement im Bereich HR - Digitalisierung (zB Implementierung Bildungsmanagement, elektronischer Personalakt, etc), Fördermanagement in den Bereichen HR und FW
Gesamtverantwortung HR und Recht, Projektmanagement im Bereich HR - Digitalisierung (Implementierung neuer Personalzeiterfassungssoftware), Bearbeitung sämtlicher Rechtsangelegenheiten, Verhandlungsführung mit Betriebsrat, Verantwortung für den Bereich HR in der ERP-Einführung (workflows etc), Messeauftritte, Recruiting
- 5 Jahre und 3 Monate, Apr. 2007 - Juni 2012
Geschäftsführung Recht/Personal
Real4You Immobilien GmbH
Gesamtverantwortung Recht und Personal, Vertragserstellung und Verhandlungsführung bei M& A Transaktionen und Ankermietverträgen für Einkaufzentren und Fachmarktzentren, Erstellung Musterverträge, Aufbau Personalwesen
- 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2005 - März 2007
Konzipient
Rechtsanwalt Dr. Winkler
- 2 Jahre, Okt. 2003 - Sep. 2005
Konzipient
Rechtsanwälte Mayrhofer&Gradl
- 11 Monate, Okt. 2002 - Aug. 2003
Steuerberaterberufsanwärter
Leitner&Leitner GmbH
- 9 Monate, Jan. 2002 - Sep. 2002
Gerichtspraktikant
Landesgericht Linz
Ausbildung von Kerstin Ebenführer
Rechtswissenschaften
Johannes Kepler Universität Linz
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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