Kerstin Hans
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kerstin Hans
- Bis heute 4 Monate, seit Feb. 2025
HR Stabsstelle
Gemdat Niederösterreich
- 6 Jahre und 3 Monate, Nov. 2018 - Jan. 2025
Expertin Personal- und Organisationsentwicklung
ÖBB - Konzern
Verantwortung für Personalauswahl,-controlling,-entwicklung, Employer Branding und Schnittstelle zur externen Gehaltsverrechnung, Organisationsentwicklung und Interne Projektleitung
- 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2015 - März 2016
Backoffice, Social Media
wohnraumradar
Partner,- Subcontractorenmanagement, Softwaretestung, Erstellung rechtlicher Vorlagen, Organisation und Assistenz
acting als HR Manager mit Führungsverantwortung für 3 HR Business Partner und 2 Recruiter, Verantwortung für Recruiting, Employer Branding, Personalcontrolling, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung, Internationale Projekte
- 5 Monate, Aug. 2012 - Dez. 2012
HR Generalistin
Birner GmbH
Aufbau Personalabteilung (Definition der Kernprozesse, Prozesse und Systeme), Recruitment von Fach- und Führungspositionen, Konzeption und Implementierung der Personalentwicklungsprogramme
- 5 Jahre und 11 Monate, Sep. 2006 - Juli 2012
HR Managerin
Powerlines GmbH
acting als HR Managerin für Österreich und Deutschland (Personalauswahl,-entwicklung,-controlling, -betreuung) mit einem Team von 3 Spezialisten Interne Projektleitung: z.B. Einführung des Onboarding- und Fuhrparkmanagementprozesses mit Tool, Aufbau einer internen Ausbildungsakademie für Fahrleitungsmonteure, Einführung des Mitarbeitergespräches, Aufbau und Lizenzierung einer Niederlassung im Bereich Arbeitskräfteüberlassung in Deutschland, Einführung eines e-Recruitingtools
- 1 Jahr, Aug. 2005 - Juli 2006
Geschäftsführungsassistenz (Marketing, Personal)
Dignitas GmbH
GF Assistenz, Personalverrechnung, Eventmarketing
- 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2003 - Juli 2005
Vollzeitmutter
Karenz
Kinderziehung, Hausbau, Arbeitsrechtsausbildung
- 2 Jahre und 3 Monate, Sep. 2001 - Nov. 2003
Stabstelle Vertrieb, Marketing, Personal
DB Systel
Recruiting, Personalentwicklung, Vertriebscontrolling, GF-Assistenz, Eventmarketing
- 1 Jahr, Sep. 2000 - Aug. 2001
Recruitment Associate
Lilly GmbH
Recruiting, Hochschulmarketing
- 8 Monate, Jan. 2000 - Aug. 2000
Personalreferentin
Jobpilot AG
Recruiting, Personalmarketing, Personalentwicklung
- 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 1996 - Dez. 1998
Studentische Mitarbeiterin
IfB
Datenanalyse,- auswertung; Projektassistenz; Psychologische Eignungsdiagnostik; Evaluation von PE-Maßnahmen
Ausbildung von Kerstin Hans
- 6 Jahre, Sep. 1993 - Aug. 1999
Psychologie
Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Russisch
Grundlagen
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