Kerstin Ledermann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kerstin Ledermann
- Current 1 year and 11 months, since Jul 2024
Vice President People & General Administration
AMW GmbH
- 14 years and 2 months, May 2010 - Jun 2024
Senior Vice President, Human Resources ARRI Group
Arnold & Richter Cine Technik GmbH & Co. Betriebs KG
Globale strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse (Recruiting, Compensation & Benefits, Employee Relations, Learning & Development, Payroll, HR Reporting, Organisationsentwicklung); 28 HR-MA weltweit; BR; Besetzung Top-Management-Funktionen In- und Ausland; Mitglied Senior Management ARRI Group, Berichtslinie an Vorstand; div. Projekte z. B. Strategieprozess mit Werten, Vision & Mission, Umzug Headquarter, New Work, Betriebsübergang Tochtergesellschaften, M&A, Digitalisierung
- 7 months, Oct 2009 - Apr 2010
Südafrikaaufenthalt etc
-
- 1 year and 6 months, Apr 2008 - Sep 2009
Director Human Resources / Purchasing / Administration
DKV Euro Service GmbH & Co. KG
- 2 years and 8 months, Aug 2005 - Mar 2008
Personalleiterin
Robert Klingel GmbH + Co KG
- 1 year and 7 months, Jan 2004 - Jul 2005
Geschäftsführerin
Elégance Fashion & Design UK Ltd.
- 6 years and 3 months, May 1999 - Jul 2005
Personalleiterin
Elégance Rolf Offergelt GmbH
- 4 years and 4 months, Jan 1995 - Apr 1999
Personalberaterin
Quelle AG
Traineeprogramm, Referentin für Arbeitsrecht, Personalberaterin und Teamleiterin Personal Tochtergesellschaften Inland
Ausbildung von Kerstin Ledermann
- 1989 - 1994
Betriebswirtschaftslehre
Friedrich Alexander Universität Erlangen/Nürnberg
Arbeitsrecht, Rechnungswesen, Italienisch
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Italian
C1 (Fließend)
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