Kerstin Merk

Leitung Job Market Consulting Deutschland Führung und Weiterentwicklung des Teams Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in der arbeitsmarktbezogenen Beratung in Kandidat:innenprogrammen Beratung von Unternehmen zu Arbeitsmarkttrends, Employability-Strategien und Workforce-Transition Steuerung und Qualitätssicherung von Beratungsprojekten Strategie & Schnittstellenfunktion Weiterentwicklung des Angebots und Verbindung von Marktanforderungen, Teamperformance und Unternehmenszielen.

Consultant Development & Coaching Interviews und strukturierter Onboarding-Prozess Mentoring und regelmäßiger fachlicher Austausch Workshops & Karriereberatung Konzeption und Moderation von Workshops und Webinaren Karriere-Coaching, Standortbestimmung und Kompetenzanalyse Business & Netzwerk Schnittstelle zu Beratung und Business Development Aufbau regionaler Netzwerke und Arbeitsmarktanalysen.

Entwicklung neuer Projektideen | Erarbeitung neuer Netzwerke | Ansprache von Zielgruppen | Beratung und Vermittlung von Ehrenamtlichen / Organisationen | Organisation und Moderation von Workshops, Qualifizierungen, Austauschtreffen und Veranstaltungen (digital / in Präsenz) | Finanzen (Mittelabrufe, Abrechnungen) | Projektberichte

Mitverantwortlich für die generelle Öffentlichkeitsarbeit der Agentur: Pflege der Website | Schreiben der Newsletter | Betreuung der Social Media Kanäle (Facebook, YouTube, Instagram, WhatsApp-Gruppen) | Erstellung der Werbematerialien | Zusammenarbeit mit den lokalen Medien | Implementierung und Pflege einer Stellenbörsen - Datenbank | Statistik für Projekt- bzw. Jahresberichte