Kerstin Minderlein
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kerstin Minderlein
- Current 6 years and 11 months, since Jul 2019
Teamleitung Talent Acquisition Deutschland
TÜV SÜD AG
- Current 11 years and 7 months, since Nov 2014TÜV SÜD AG
Expertin Strategisches HR Marketing und Recruiting
Wie sind maßgeblich für die attraktive Positionierung der Arbeitgebermarke TÜV SÜD und deren Implementierung auf dem deutschen Markt unter Beachtung der strategischen Ausrichtung verantwortlich. Dafür entwickeln wir Rahmenbedingungen, Konzepte und strategische Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern. Des Weiteren treiben wir die Optimierung des Recruitierungsprozesses voran. Hierfür erarbeiten wir Richtlinien und stellen Informationen zu Trends und Maßnahmen zur Verfügung.
Employment Coordinator
Symantec (Deutschland) GmbH
Human Resource Management, Recruiting
W.L. Gore & associates GmbH
Human Resource Management, Praktikantin
ESPRiT Consulting AG
Diplomandin
Accenture GmbH
Werkstudentin im Vertrieb und Recruiting
Siemens Communications
Customer Sales Manager
Fujitsu Siemens Computers
Ausbildung von Kerstin Minderlein
- 4 months, Nov 2014 - Feb 2015
Employer Branding
Deutsche Employer Branding Akademie (DEBA), WU Wien und TU München
Grundlagen und Prozessmodell, Handlungsfelder des internen Employer Brandings, Handlungsfelder des externen Employer Brandings, Employer Brand Management und Controlling
- 4 months, Jan 2003 - Apr 2003
Business Administration
Newcastle University
Erasmus- Auslandssemester im Rahmen des Studiums
- 3 years and 8 months, Oct 2001 - May 2005
Betriebswirtschaft
Fachhochschule München
Schwerpunkt: Human Resource Management
Sprachen
German
English
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