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Kerstin Prothmann

Angestellt, Partnerin, HRpepper GmbH & Co. KGaA
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

15+ Jahre Erfahrung im HR Bereich
Strategisches und operatives Personalmanagement
Compensation & Benefits
Change Management
Personal- und Organisationsentwicklung
Talent Acquisition
M&A Erfahrung
Performance Management
interkulturelle Kompetenz
HR Innovations
New Work
Pragmatischer Idealist

Werdegang

Berufserfahrung von Kerstin Prothmann

  • Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2019

    Partnerin

    HRpepper GmbH & Co. KGaA
  • Bis heute 10 Jahre und 8 Monate, seit Dez. 2014

    Social Entrepreneur

    Shakti Milan Nepal

  • 3 Jahre und 1 Monat, Dez. 2015 - Dez. 2018

    Principal Consultant

    HRpepper GmbH & Co. KGaA
  • 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2011 - Nov. 2014

    Director Human Resources PayPal, EMEA

    PayPal

  • 2008 - 2011

    Head of HR

    TELES AG

  • 2004 - 2008

    HR Manager / Trainings Manager

    Lafarge Gips GmbH

  • Consultant

    Watson Wyatt

  • Organisationsentwicklung

    Gillette Deutschland

  • Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie

    TU Berlin

Ausbildung von Kerstin Prothmann

  • TU Berlin, Uni Trier

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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