Kirsten Jonas

Angestellt, Senior Specialist Process Escalations, DIEBOLD NIXDORF
Abschluss: Bachelor Professonal in Wirtschaft / staatl. gepr. Betriebswirtin, Berufskolleg Schloss Neuhaus
Paderborn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Englischkenntnisse
Continuous Improvement
HR-Prozesse
HR Administration
MS Office
SAP Human Resources (SAP HR)
Talent Management
Talent Acquisition
Personalprozesse
Personaladministration
HR Services
HR Systeme
Engagement
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Eigenverantwortung
Offenheit
Technisches Verständnis
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Ordentlichkeit
Hilfsbereitschaft

Werdegang

Berufserfahrung von Kirsten Jonas

  • Bis heute 4 Jahre, seit Juli 2021

    Senior Specialist Process Escalations

    DIEBOLD NIXDORF

  • 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 2018 - Juni 2021

    Coordinator HR Business Partner / Personalsachbearbeiterin

    DIEBOLD NIXDORF

    Administrative Unterstützung in der operativen Personalbetreuung

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2015 - Jan. 2018

    Auszubildende zur Industriekauffrau

    DIEBOLD NIXDORF

Ausbildung von Kirsten Jonas

  • 3 Jahre und 7 Monate, Aug. 2018 - Feb. 2022

    Berufsbegleitendes Studium zur staatl. gepr. Betriebswirtin

    Berufskolleg Schloss Neuhaus

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2015 - Jan. 2018

    Ausbildung zur Industriekauffrau

    ATIW Berufskolleg Paderborn

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