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Konrad Bizoń

Angestellt, Talent Attraction Senior Specialist, Credit Suisse
Wrocław, Polen

Fähigkeiten und Kenntnisse

Taleo
Talent Sourcing
Recruitment
avature
Talent Management

Werdegang

Berufserfahrung von Konrad Bizoń

  • Bis heute 8 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2017

    Talent Attraction Senior Specialist

    Credit Suisse

  • 3 Jahre und 5 Monate, Dez. 2013 - Apr. 2017

    Sourcer/ Talent Attraction Specialist

    Credit Suisse

    • Enge Zusammenarbeit mit den Recruiting Partnern in der Schweiz um Kandidaten für über 300 verschiedene Stellenprofile im Banking, Shared Services und IT zu rekrutieren • Aufbau des Kandidatenpools über unterschiedliche Kanäle (z.B LinkedIn, Xing, job boards) • Suche nach- und Pre-screening von Lebensläufen für anspruchsvolle Profile • Matching der besten Kandidaten CVs und Präsentation dieser an die Rekrutierungspartner • Erstellen der SOPs • Verantwortung für Administration des Systems Avature

  • 1 Jahr und 9 Monate, März 2012 - Nov. 2013

    HR Service Specialist

    Credit Suisse

    • Erstellen der Zwischen- und Schlusszeugnisse für die Mitarbeitenden der Credit Suisse AG • Antworten auf die Kundenanfragen in deutscher und englischer Sprache • Mitarbeit bei den Off- und Recruiting-Prozessen • Durchführung der internen Schulungen in englischer Sprache (Writing Skills, Telephone Training, English Refresher)

Ausbildung von Konrad Bizoń

  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2011 - Juni 2014

    English Studies/ Anglistik

    Uniwersytet Wrocławski

  • 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 2007 - Juni 2012

    Deutsche Philologie

    Uniwersytet Wrocławski

Sprachen

  • Polnisch

    -

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

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