Kristina Müller
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kristina Müller
- Bis heute 8 Jahre und 11 Monate, seit Mai 2017
Agile Transformation & Leadership Coach, Inhaberin
99 Facets
Beratung Agile Organisationsentwicklung & Transition Agile HR Agiles Coaching (Teams, Rollen & Einzelpersonen) Agile Supervision & Intervision Leadership Coaching mit Pferd
- 2 Jahre und 2 Monate, März 2021 - Apr. 2023idealo internet GmbH
Domain Lead Accelerate Teams (VP/Director)
- 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 2020 - Dez. 2022
Mit-Gründerin & Gesellschafterin
WeRise /Popcorn People GmbH
- 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2020 - Dez. 2022
Mit-Gründerin & Gesellschafterin
nextnormal.academy
Wir bieten ISQi zertifizierte Trainings, Train the Trainer zu unseren Trainings an und entwickeln die Curricula weiter. Aktuelles Portfolio: - Train the Trainer: Product Owner Advanced - Product Owner Advanced - certified by iSQI - to be continued --> stay tuned!
Studiengang: Wirtschaftspsychologie Seminar: Unternehmensführung Modul: Teamarbeit & Präsentationstechniken
- 1 Jahr, Juni 2017 - Mai 2018
External Agile Advisor & Coach
Digital McKinsey
Agile Transition Organisationsentwicklung Change Management Coaching
- 6 Monate, Sep. 2015 - Feb. 2016
Catalyst Organization Development & Agile
ImmobilienScout24
- 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2013 - Aug. 2015
Scrum Master / Agile Coach
Immobilienscout24
- Agiler Coach interne Teams - Agile Neashoring - Agile Unternehmensentwicklung - Einführung Scrum/Kanban - Agiles Coaching/Consulting
- 2 Jahre und 10 Monate, März 2010 - Dez. 2012
freiberufliche Beraterin, Trainerin, Dozentin und Coach
Kristina Müller
Konzeption, Durchführung und Evaluation von Trainings sozialer Kompetenzen und Personalthemen (auch Bewerbungstrainings, Assessmentcenter-Trainings, Selbstvermarktungstrategien). Konzeption, Durchführung und Evaluation von Coachings (Coaching im beruflichen Kontext). Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von Assessmentcentern.
- 5 Monate, März 2009 - Juli 2009
Praktikantin
Gina Bode
Training; Coaching (klassisch, mit Pferden); Projekt „Imagekampagne der Freiwilligen Feuerwehr Haffkrug“, Ziele: Gewinnung neuer aktiver Mitglieder, positive Imagegestaltung, Verbindung des Ortes Haffkrug mit der Freiwilligen Feuerwehr; Organisationsentwicklung
- 1 Monat, Aug. 2008 - Aug. 2008
Praktikantin
AWO-Psychiatriezentrum
Einblick in die Diagnostik
- 2 Monate, Aug. 2007 - Sep. 2007
Mitarbeiterin
Autohaus Wolfsburg Hotz u. Heitmann GmbH & Co. KG
Mitarbeit Projekt Anforderungsprofilgestaltung
- 7 Monate, Jan. 2005 - Juli 2005
Angestellte
NORA-Zentrum Wolfsburg
- 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2002 - Jan. 2005
Auszubildende
Autohaus Wolfsburg Hotz u. Heitmann GmbH & Co. KG
Auszubildende zur Automobilkauffrau
Ausbildung von Kristina Müller
- 3 Jahre und 3 Monate, Jan. 2015 - März 2018
Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Hochschule Nordhausen
Institutions- und Organisationsberatung
- 6 Jahre und 8 Monate, Okt. 2006 - Mai 2013
Wirtschaftspsychologie, Personal
Hochschule Harz (University of Applied Science)
Trainerausbildung, Coachingausbildung, Personalentwicklung, Personalauswahl Bachelorarbeit zum Thema "Entwicklung eines Beobachtungsbogens für die Videoanalyse eines pferdegestützten Coachings"
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
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