Laura Schneider

Angestellt, Key Account Manager, JT International Germany GmbH
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management
Change Management
Personalmanagement
Talent Sourcing
Rekruting
Arbeitsrecht
Diagnostik
Potentialanalyse
Assessment Center
Personalbetreuung
Bewerbermanagement
Personalauswahl
Vertrieb
Health Management
BEM
Business Transformation
Kollektivarbeitsrecht
SAP
Gesundheitsförderung
Prozessoptimierung
Wirtschaftspsychologie
Field Sales
Betriebsrat
Teamfähigkeit
Auslandserfahrung
Konfliktmanagement
Empathie
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Schnelle Auffassungsgabe
Hands-on-Mentalität
Personaladministration
Changemanagement
HR Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Laura Schneider

  • Bis heute 5 Monate, seit Apr. 2025

    Key Account Manager

    JT International Germany GmbH

  • 2 Jahre und 9 Monate, Aug. 2022 - Apr. 2025

    People & Culture Manager

    JT International Germany GmbH

  • 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 2018 - Juli 2022

    People & Culture Manager & L&D Manager

    JT International Germany GmbH
  • 6 Monate, Apr. 2018 - Sep. 2018

    Sales Representative

    JT International Germany GmbH
  • 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2016 - März 2018

    HR Sales & Learning&Development

    JT International Germany GmbH
  • 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2015 - Jan. 2016

    Human Resources Generalist

    JT International Germany GmbH
  • 1 Jahr, Jan. 2014 - Dez. 2014

    Freie Mitarbeiterin Assessment Center

    managerberater Lukié, Basmann & Partner GbR

  • 7 Monate, Juni 2013 - Dez. 2013

    Studentische Aushilfe / Recruiting

    Studitemps GmbH

  • 5 Monate, Nov. 2012 - März 2013

    Praktikantin Strategic Recruiting / Employer Brand

    E.ON SE

  • 8 Monate, Apr. 2012 - Nov. 2012

    Trainee Recruitment Consultant Accounting & Audit - NRW

    Eurostaff Group

  • 2 Jahre und 3 Monate, Feb. 2010 - Apr. 2012

    Personalassistentin

    timecon GmbH & Co. KG
  • 5 Monate, Juli 2011 - Nov. 2011

    Bachelorandin HRM & Employer Branding

    EOL Group GmbH

    "Einsatz von Social Media für Employer Branding" (1,1)

  • Praktikantin

    Deutscher Bundestag

Ausbildung von Laura Schneider

  • 2013 - 2015

    Business Psychology

    Hochschule Fresenius Köln

    Organizational Psychology and Human Resources

  • 2009 - 2012

    Business Psychology

    Rheinische Fachhochschule Köln

    Organizational Psychology, Change Management, Assessment Centre

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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