Lemar Amany

Globale Vertriebsverantwortung für internationale Top-Unternehmen - Implementation und Ausführung eines Global Account Managements für 6 globale Konzerne - Kundenansprache auf C-Level Ebene (CIO, IT Director) - Entwicklung und Fortführung von Account Plänen zur Erfassung der Hauptansprechpartner, Strategien, politischen Einflüsse sowie Einkaufs- und Entscheidungsprozesse der jeweiligen Accounts - Führung mehrerer virtueller Teams in Europa, USA und Asien

Strategischer Vertrieb von Talent-Management-Solutions auf dem Schweizer Markt - Aufbau der Sales-Struktur für die Neukundenakquise - Identifizierung und Akquise von Neukunden innerhalb der Top 500 Unternehmen in der Schweiz - Kundenansprache auf C-Level Ebene (CHRO, HR Director) - Entwicklung und Ausführung eines effektiven Workshop-Ansatzes als weiterer Vertriebskanal - Unternehmensberatung in den Feldern Talent Management, Talent Measurement und Talent Development

Key Account Management von 22 internationalen Top-Accounts - Intensivierung der Kundenbeziehung mit internationalen Unternehmen durch Winning Complex Sales - Umsatzsicherung- und erhöhung von Bestandskunden - Neukundenakquise

Ganzheitliche Bestandskundenbetreuung & strategische Neukundenakquise, Umsatzverantwortung über ca. 70 - 100 Unternehmen, Gebietsverantwortung

Account Manager SME, ganzheitliche Bestandskundenbetreuung & strategische Neukundenakquise.

Handel, Controlling, Vertrieb, Unternehmensführung, Marketing. Bachelorarbeit: Markteintritt in den liberalisierten deutschen Gasmarkt - dargestellt am Beispiel der E.VITA GmbH (1,2)