Leonie Jacobs

Personalvermittlerin, Teamlead Recruitment, Farrow + Dutch

Maastricht, Niederlande

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamwork
Foreign Languages
eager to learn
Development
spontaneous
Problem Solving
quick learner
ability to adapt
willingness to travel
Learn from different cultures
Meeting new people
Learn from others/each other
Best Practices
reliability
Training off the job
Recruitment
Deutsch
Consulting
Flexibilität

Werdegang

Berufserfahrung von Leonie Jacobs

  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2022

    Teamlead Recruitment

    Farrow + Dutch

  • 8 Monate, Mai 2021 - Dez. 2021

    Recruitment Consultant

    Farrow + Dutch

  • 1 Jahr und 10 Monate, Juli 2019 - Apr. 2021

    Stellvertretende Hoteldirketorin in charge of rooms

    Sonnenhotel Weingut Römmert

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2018 - Juni 2019

    Rooms Division Manager

    Sonnenhotel Feldberg am See

  • 5 Monate, Feb. 2018 - Juni 2018

    Front Office Manager

    Sonnenhotel Feldberg am see

  • 6 Monate, Juni 2017 - Nov. 2017

    Rezeptionsmitarbeiter

    Sonnenhotel Feldberg am See

  • 6 Monate, Nov. 2016 - Apr. 2017

    Rezeptionsmitarbeiter

    K1 Hotelerrichtungs GmbH Österreich

  • 6 Monate, Mai 2016 - Okt. 2016

    Rezeptionsmitarbeiter

    Schluga Camping, Mobilehomes, Appartments *****

  • 3 Monate, Feb. 2016 - Apr. 2016

    Employee Export

    Kärtnermilch

    International Client contact, preparing fairs

  • 3 Monate, Okt. 2015 - Dez. 2015

    Administrative Assistant

    Lyanthe International Ltd

Ausbildung von Leonie Jacobs

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2014 - Sep. 2016

    Master Human Resource Studies

    Universität Tilburg

    International human resource management Learning & Development Organizational Change Metrics and valuation; Master Thesis: how to retain older workers: the role of job crafting

  • 1 Jahr, Sep. 2013 - Aug. 2014

    Human Resource Studies

    Universität Tilburg

    Courses in the pre-master: - Work well-being and Performance - Strategic Human resource - Work climate practical - Managing social capital - Qualitative research methods - Causal analysis techniques - Construction and analysis of questionnaires - Research in Human resource studies - Labour law

  • 4 Jahre und 2 Monate, Aug. 2009 - Sep. 2013

    People & Business Management

    Hogeschool Zuyd

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Niederländisch

    Muttersprache

  • Französisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Grundlagen

Interessen

Reisen
Interesse an Sprachen
motiviert sich weiter zu entwickeln
Sport
Umgang mit verschiedenen Kulturen
Knowledge Sharing

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z