Liliane Kuert
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Liliane Kuert
- Current 9 years and 11 months, since Jul 2016
Human Resources Professional - Consultant - Project Manager - Instructor
Self-employed
- 2 years and 2 months, Jun 2019 - Jul 2021
Head of Human Resources
Stadt Thun
- 10 months, Jul 2018 - Apr 2019
International HR Business Partner & Recruiter
Emmi Gruppe
Limited contract
- 1 year and 1 month, May 2014 - May 2015
Social Media Expert
University of Bern, Switzerland - Entrepreneurship Center
- 9 months, Jan 2014 - Sep 2014
Professional in Human Resources Management & Student
Schweiz - Deutschland - USA
Beratungsaufgaben, Studium und Reisen in der Schweiz, in Deutschland und Niederlande und in den USA.
- 4 years and 7 months, Jun 2009 - Dec 2013
Head of Human Resouces
Marti Holding AG
- 3 months, Mar 2009 - May 2009
Sabbatical / Volonteering
San Francisco
- 3 years and 2 months, Jan 2006 - Feb 2009
Bereichs-Personalleiterin (HR Manager)
Wander AG
- 7 months, Apr 2005 - Oct 2005
HR Consultant
Valora Management AG
- 1 year and 5 months, Nov 2003 - Mar 2005
Management Trainee
Valora Management AG
- 2 years and 3 months, Aug 2001 - Oct 2003
Werkstudentin HR/ Pensionskasse (Intern HR/Pension fund)
Valora Management AG
Ausbildung von Liliane Kuert
- 8 months, Oct 2014 - May 2015
Management & Leadership
Bern University of Applied Sciences
Economics, Management and Leadership
- 7 months, Jun 2014 - Dec 2014
Business Management
Bern University of Applied Sciences
Social Media Framework for Bern Business Creation Competition.
- 4 months, Feb 2014 - May 2014
Social Media, Conversion Management & Web Analytics
University of Applied Sciences Northwestern Switzernland FHNW
- 7 months, Oct 2013 - Apr 2014
Management and Leadership
Bern University of Applied Sciences
Personal Branding
- 7 months, Apr 2013 - Oct 2013
Economics
Bern University of Applied Sciences
Using blogs for employer branding
- 3 years and 2 months, Oct 2000 - Nov 2003
Economics
Bern University of Applied Sciences BFH
Major in Public Management, Minor in Human Resources Management
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Italian
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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