Lisa Dierich

Konzeption, Durchführung und Moderation von Schulungen/Workshops (Deutsch & Englisch) Entwicklung und Umsetzung von Führungskräfteschulungen Verantwortung für den Bereich Change Management inklusive Konzeption und Durchführung entsprechender Schulungen Umsetzung von Schulungsreihen zu Themen wie Recruiting, Onboarding, Führung und Kommunikation Erstellung von Remote-Lerneinheiten und Videoaufnahmen für Online-Kurse Zertifizierungen u. a. in: Change Cycle Workplace Mental Health OAD Behavioral Assessment

Betreuung des End-to-End Recruitings Active Sourcing und Talentpool-Pflege Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen Entwicklung und Umsetzung einer neuen Recruiting-Strategie Ansprechpartnerin für Führungskräfte zu HR-Themen Vertragserstellung und Begleitung des Onboardings Aufbau und strategische Weiterentwicklung der Employer Brand Konzeption und Aufbau der Karriereseite Betreuung und Begleitung von Auszubildenden Aufbau der internen Kommunikation zur Positionierung von HR-Themen

Als Recruiting Consultant helfe ich, offene Positionen mit passenden Talenten zu besetzen. Dafür entwickle ich Recruiting-Strategien, übernehme Suche und Direktansprache, führe Vorauswahl-Interviews und vernetze Kandidat:Innen mit Unternehmen. Dadurch kommen meine Kund:Innen einfach und schnell mit passenden Talenten in Kontakt und gewinnen Mitarbeitende für sich. Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme, als Kund:In und als Kandidat:In.