Lisa Halfar
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lisa Halfar
• Ausbau der digitalen Prozesse im Unternehmen, Testung und Vergleich angebotener Softwaretools und Benchmark (KI-Tools etc.) • Employer Branding/ Marketing: Benefitmarketing, Verbesserung und Analyse der Candidate Experience, Mitarbeiterzufriedenheit und -befragungen, Content Creator, Verfassung von Blogartikeln und Texten für die Website, Organisation und Teilnahme an (Job-)Messen • Beschaffung (d.h. Active Sourcing) von technischen/ betriebswirtschaftlichen Fach- und Führungskräften
- 5 Monate, März 2017 - Juli 2017
Werkstudent Personalmarketing
thyssenkrupp Management Consulting GmbH
• Erstellung von Vorträgen/ Präsentationen über neue Projekte für die Managing Directors • Offline-Marketing: Flyer, Informationsblätter, Einladungen etc. • Einführung eines Active Sourcing-Konzeptes • Aktualisierung von Texten/ Stellenausschreibungen und Bildmaterial in Social Media-Kanälen, unternehmenseigenen Homepages, Zeitschriften etc. auf Basis eines umfassenden Benchmarkings • Entwurf eines Konzeptes für ein Onboarding- und Informationspaket für neue Mitarbeiter
Ausbildung von Lisa Halfar
- 2017 - 2020
Management und Regulierung von Arbeit, Wirtschaft und Organisation
Ruhr-Universität Bochum
- 2013 - 2017
Soziologie
Universität Duisburg-Essen
Arbeit, Wirtschaft und Organisation
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Polnisch
Grundlagen
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