Maité Ullah

Basic

Angestellt, Director People Development & Learning, BuildingMinds GmbH

Berlin, Germany

Skills

Talent Management
Führungskräfteentwicklung
Erfahrung im Recruiting
(Personal-)marketing
Trainings im Bereich Kommunikation
Burnoutprävention
Präsentation
Moderation
Konfliktmanagement
Internationale Vertriebserfahrung
Umgang mit neuen Medien (insb. im Trainingskontext)
Akquise
Projektmanagement
Personalmanagement
Employer Branding
Beratung
Unternehmensführung
Blended learning
Personalentwicklung

Timeline

Professional experience for Maité Ullah

  • Current 7 months, since Feb 2021

    Director People Development & Learning

    BuildingMinds GmbH

  • Current 2 years and 10 months, since Nov 2018

    Geschäftsführerin

    hr|tomorrow GmbH

  • 7 months, Apr 2018 - Oct 2018

    Gruppenleiterin Personalentwicklung

    Sparda-Bank Berlin eG

  • 1 year and 1 month, Mar 2017 - Mar 2018

    Senior Experte Performance Management of the Future

    EY (Ernst & Young)

  • 10 months, May 2016 - Feb 2017

    Projektleiterin Produkt- und Vertragsmanagement int. Partner

    DB Vertrieb GmbH

  • 3 years and 4 months, Jan 2013 - Apr 2016

    Leiterin Vertrieb BeNeLux

    DB Vertrieb GmbH

  • 8 months, May 2012 - Dec 2012

    Referentin Führungskräftebetreuung und -entwicklung

    DB Energie GmbH

  • 1 year, May 2011 - Apr 2012

    Trainee Personal- und Führungskräfteentwicklung

    DB Fernverkehr AG

  • 6 months, Nov 2010 - Apr 2011

    Human Resources Operations

    Ernst & Young GmbH

  • 2 years, Feb 2008 - Jan 2010

    Assistant Recruiting

    Universal Music Entertainment GmbH

    Verantwortlich für sämtliche Recruitingprozesse, von Ausschreibung über Bewerbungsscreening bis hin zum Arbeitszeugnis

Educational background for Maité Ullah

  • 5 years and 8 months, Mar 2005 - Oct 2010

    Psychologie (Arbeits-, Organisations-)

    HU Berlin

  • 6 months, Oct 2004 - Mar 2005

    Psychologie

    TU Chemnitz

  • Psychology

    University of Essex

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    First language

  • Spanish

    Basic

  • Japanese

    Basic

  • Polish

    Basic

  • Dutch

    Intermediate

Wants

Austausch zu den Themen: Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Recruitingprozesse aus Bewerberperspektive
Arbeitgebermarke
Personalmarketing
internationales Marketing

Interests

Personalentwicklung
Kommunikations- und Verhaltenstrainings
Weiterbildung
lebenslanges Lernen
außeruniversitäre Fortbildungsmöglichkeiten
Blended Learning
Fremdsprachen
Wissensmanagement
Recruiting
Personalmarketing
social media
Web 2.0
eRecruiting
e-assessments

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