Mandy Pinkall
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Mandy Pinkall
- Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2023
HR Process and Project Manager
Austrian Airlines
- 3 Jahre und 11 Monate, Nov. 2017 - Sep. 2021
SAP HCM Consultant, SAP HCM Developer
WienIT GmbH
> Digitalisierung HR-Prozesse (Tools, Workflows und Self-Services) > HR-Prozessdesign > Beratung, Projektleitung, Training
- 6 Jahre und 2 Monate, Aug. 2011 - Sep. 2017
Expertin HR Excellence
ABB AG
Leitung von HR-Projekten zur Einführung und Optimierung von konzernweiten HR-Instrumenten, -Prozessen und -Tools. > Schwerpunkte: Talent & Performance Management, Learning & Development, Compensation & Benefits, Strategische und operative Personalplanung, HR Marketing & Nachwuchsförderung
- 2 Jahre und 9 Monate, Feb. 2009 - Okt. 2011
HR Training Specialist / Projektleiterin
ABB Training Center GmbH & Co. KG / ALSTOM Power Service GmbH
(1) Beratung und Projektleitung für ABB: - Externes Ausbildungsmanagement (Marketing, Rekruiting, Organisation) - Beratung zu Personalplanung und -entwicklung für KMU verschiedener Branchen - Unterweisungen (2) Beratung, Projektleitung und Training für ALSTOM Power - Projekt "Qualifizierungskonzept für Fachkräfte der Kraftwerkstechnik (Aufbau ALSTOM Trainingcenter)": - Anforderungsanalyse, - Konzeptentwicklung und -umsetzung - internationaler Transfer (Konzern) - Train the trainer
- 4 Monate, Okt. 2008 - Jan. 2009
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
ABB Training Center GmbH & Co. KG, Standort Berlin
> Realisierung des Projekts „Berliner Netzwerk 'Generations!’“, Zielstellung: Unterstützung der Aus- und Weiterbildung in KMU > Betreuung und berufspraktische Unterweisung von Auszubildenden
- 2 Monate, Aug. 2006 - Sep. 2006
Praktikantin Aus- und Weiterbildung
ABB Training Center GmbH
- Einsatz-, Kapazitäts- und Modulplanung, - Auswahl und Betreuung von Auszubildenden, - berufspraktische Unterweisungen, - aktive Begleitung eines Modellversuchs, - Praktikumsbericht „Verbundausbildung - Zukunftsmodell und Herausforderung für die Lernortkooperation“
- 2 Monate, Feb. 2006 - März 2006
Praktikantin Berufsschule
Oberstufenzentrum Bürowirtschaft und Dienstleistungen
- Unterrichtsplanung und -durchführung im Fach "Wirtschaftslehre", - Praktikumsbericht zu „Lehr-Lernmethoden“
- 2 Monate, Mai 2005 - Juni 2005
Studentische Mitarbeiterin
Humboldt-Universität zu Berlin
- Vorbereitung und Durchführung von qualitativen Interviews im Rahmen des Forschungsprojektes „Modulare-Duale-Qualifizierungsmaßnahme“ - Vorbereitung und Assistenz für dazugehöriges Hauptseminar
- 2 Monate, Sep. 2004 - Okt. 2004
Praktikantin Berufsschule
Oberstufenzentrum Wirtschaft und Sozialversicherung
- Unterrichtsplanung und -durchführung im Fach "Wirtschaftslehre", - Praktikumsbericht zu „Unterrichtsstörungen“
- 1 Monat, März 2004 - März 2004
Praktikantin Ausbildung
bbw Berufsvorbereitungs- und Ausbildungsgesellschaft mbH
- Planung und Durchführung des Ausbildungsprojektes zum „DesignMai“ - Betreuung und praktische Unterweisung der Berufsfachschüler
- 1 Monat, Sep. 2003 - Sep. 2003
Arbeitsvermittlerin (gehobener Dienst)
Arbeitsagentur Berlin Mitte
- Arbeitsvermittlung und -beratung, - Akquisition von Stellenangeboten, - Anwendung Sozialversicherungsrecht
Praxiseinsätze im Rahmen des dualen Studiums (insgesamt 18 Monate): - Arbeitsvermittlung und -beratung - Leistungsbearbeitung (SGB III) - Sach- und Personalverwaltung - Berufsberatung
- 1 Monat, Mai 2003 - Mai 2003
Praktikantin betriebliche Ausbildung
ABB Training Center Rhein-Neckar GmbH
- Analyse zum Ausbildungskonzept „Junior Fabrik“ sowie Erstellung eines Handbuches zum Konzept („Ausbildungskonzept: Junior Fabrik, In der Tat mehr lernen“, ISBN 3-934529-31-1)
- 2 Monate, Juli 2000 - Aug. 2000
Bearbeiterin im Berufsinformationszentrum
Arbeitsagentur Berlin Mitte
- Vorbereitung von Veranstaltungen - Zusammenstellung der Beratungsunterlagen - Kurzberatungen und individuelle Ausgabe von Informationsmaterial
Ausbildung von Mandy Pinkall
- 5 Jahre und 4 Monate, Okt. 2003 - Jan. 2009
Wirtschaftspädagogik
Humboldt-Universität zu Berlin
- Organisation und Personalwesen - Pädagogik > Berufliche Bildung - Sozial- und Privatversicherungsrecht, Arbeitsrecht
- 3 Jahre, Sep. 2000 - Aug. 2003
Arbeitsmarktmanagement
Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
- Beratungs- und Gesprächstechniken, - Führungspsychologie, - Berufswissenschaften, - Recht: Sozialversicherungs-, Arbeits-, öffentliches Dienstrecht, Privat- und Handelsrecht - Arbeitsmarkttheorie und -politik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
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