Marc Kirchberger

Angestellt, Head of Strategic Key Account Management, FERCHAU
Gummersbach, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Key Account Management
Projektmanagement
Führungserfahrung
Beratung
Schlüsselkunden
strategisch
Vertriebserfahrung
Kontakte im IT-Umfeld
Interessante Projekte
Kundenbetreuung
Akquise
Verkauf
BWL
Kundenbeziehung
Verhandlung
Customer-Relationship-Management

Werdegang

Berufserfahrung von Marc Kirchberger

  • Bis heute 4 Jahre und 2 Monate, seit Feb. 2022

    Head of Strategic Key Account Management

    FERCHAU

    - Steuerung der produktübergreifenden, kundenspezifischen Geschäftsentwicklung - Entwicklung/Konzeptionierung nachhaltiger, zukunftsorientierter & innovativer Strategien - Kommunikation/Umsetzung der Strategien ggü. internen Stakeholdern - Proaktives Management & Ausrichtung des Geschäftsfelds auf Herausforderungen der Zukunft sowie Krisen - Analyse komplexer Auswertungen & Ableitung daraus resultierender Handlungsempfehlungen/Steuerungsmaßnahmen - Rahmenvertragsvertragsverhandlungen bei strat. Großkunden

  • 1 Jahr und 10 Monate, Apr. 2020 - Jan. 2022

    Business Line Manager

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    - Verantwortung für mehrere Business Lines - Ausrichtung der Business Lines in Abstimmung mit der Geschäftsleitung - Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse - Direkte Key Account Betreuung und Aufbau langfristiger Partnerschaften - Durchführung von komplexen Rahmenvertragsverhandlungen bei strategischen Key-Accounts - Aufbau langfristiger Partnerschaften und enge Betreuung der Schlüsselkunden sowie Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten - Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2018 - März 2020

    Senior Teamleiter Temp & Contracting

    Hays

    - Umsatzplanung, permanente Umsatz-Analyse und Soll-Ist-Vergleich inkl. Ableitung von Maßnahmen - Fachliche/Disziplinarische Führung von mehreren Vertriebsteams inkl. Sicherstellen von Zielentwicklung, Leistungsmanagement, Arbeitsabläufe & Standards - Definition, Monitoring und Management von vertrieblichen Zielen & Ergebnissen - Auswahl/Integration von Mitarbeitern sowie Coaching und Entwicklung - Portfoliomanagement - Durchführung komplexer Rahmenvertragsverhandlungen bei strategischen Key-Account Kunden

  • 2 Jahre, Okt. 2016 - Sep. 2018

    Teamleiter Temp & Contracting

    Hays

    - Umsatzplanung, permanente Umsatz-Analyse und Soll-Ist-Vergleich inkl. Ableitung von Maßnahmen - Fachliche/Disziplinarische Führung eines Vertriebsteams inkl. Sicherstellen von Zielentwicklung, Leistungsmanagement, Arbeitsabläufe & Standards - Definition, Monitoring und Management von vertrieblichen Zielen & Ergebnissen - Auswahl/Integration von Mitarbeitern sowie Coaching und Entwicklung - Portfoliomanagement - Durchführung komplexer Rahmenvertragsverhandlungen bei strategischen Key-Account Kunden

  • 1 Jahr und 10 Monate, Dez. 2014 - Sep. 2016

    Key Account Manager

    Hays

    - Proaktiver Vertrieb mit Schwerpunkt Kundenakquise und -betreuung - Vertragsverhandlungen (Kunden/ext. Spezialisten) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung & Dienstleistungsverträge - Vorbereitung & Durchführung von Kundenterminen wie Rahmenvertragsverhandlungen, Lieferantengespräche - Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Identifikation von Branchen- & Markttrends & Weiterentwicklung von geeigneten Vertriebsstrategien - Teilnahme an Messen, Konferenzen, Webinaren & Präsentationsveranstaltungen

  • 1 Jahr und 7 Monate, Mai 2013 - Nov. 2014

    Account Manager

    Hays

    Projektunterstützung im Bereich Immobilien, Anlagenbau, Bauplanung und Projektmanagement

  • 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2011 - Apr. 2013

    Werkstudent

    KPS GmbH
  • 7 Monate, März 2011 - Sep. 2011

    Personalwesen

    Ravensburger Gruppe
  • 3 Monate, Jan. 2011 - März 2011

    Werkstudent

    KPS GmbH
  • 6 Jahre und 4 Monate, Sep. 2004 - Dez. 2010

    Kaufmann im Einzelhandel

    ALDI SÜD

Ausbildung von Marc Kirchberger

  • 3 Jahre und 6 Monate, März 2009 - Aug. 2012

    Internationales Personalmanagement und Organisation

    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen

    Der Bachelor-Studiengang "Internationales Personalmanagement und Organisation“ (IPO) vermittelt als Vollzeitstudiengang in 6 Semestern eine solide betriebswirtschaftliche Ausbildung, gepaart mit einem klaren Schwerpunkt auf Personalmanagement und Organisation. Eine hohe Praxisorientierung, internationale Erfahrung und die Aneignung interkultureller Fähigkeiten runden das Profil ab.

  • 5 Monate, Nov. 2003 - März 2004

    Intensive English Language Course

    Queensland College of English

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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