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Marc Kirchberger

Angestellt, Head of Strategic Key Account Management, FERCHAU
Gummersbach, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Business Development
Vertriebsleitung
Management
Key Account Management
Projektmanagement
Führungserfahrung
Beratung
Schlüsselkunden
strategisch
Vertriebserfahrung
Kontakte im IT-Umfeld
Interessante Projekte
Kundenbetreuung
Akquise
Verkauf
BWL
Kundenbeziehung
Verhandlung
Customer-Relationship-Management

Werdegang

Berufserfahrung von Marc Kirchberger

  • Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2022

    Head of Strategic Key Account Management

    FERCHAU

    - Steuerung der produktübergreifenden, kundenspezifischen Geschäftsentwicklung - Entwicklung/Konzeptionierung nachhaltiger, zukunftsorientierter & innovativer Strategien - Kommunikation/Umsetzung der Strategien ggü. internen Stakeholdern - Proaktives Management & Ausrichtung des Geschäftsfelds auf Herausforderungen der Zukunft sowie Krisen - Analyse komplexer Auswertungen & Ableitung daraus resultierender Handlungsempfehlungen/Steuerungsmaßnahmen - Rahmenvertragsvertragsverhandlungen bei strat. Großkunden

  • 1 Jahr und 10 Monate, Apr. 2020 - Jan. 2022

    Business Line Manager

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    - Verantwortung für mehrere Business Lines - Ausrichtung der Business Lines in Abstimmung mit der Geschäftsleitung - Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse - Direkte Key Account Betreuung und Aufbau langfristiger Partnerschaften - Durchführung von komplexen Rahmenvertragsverhandlungen bei strategischen Key-Accounts - Aufbau langfristiger Partnerschaften und enge Betreuung der Schlüsselkunden sowie Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten - Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2018 - März 2020

    Senior Teamleiter Temp & Contracting

    Hays

    - Umsatzplanung, permanente Umsatz-Analyse und Soll-Ist-Vergleich inkl. Ableitung von Maßnahmen - Fachliche/Disziplinarische Führung von mehreren Vertriebsteams inkl. Sicherstellen von Zielentwicklung, Leistungsmanagement, Arbeitsabläufe & Standards - Definition, Monitoring und Management von vertrieblichen Zielen & Ergebnissen - Auswahl/Integration von Mitarbeitern sowie Coaching und Entwicklung - Portfoliomanagement - Durchführung komplexer Rahmenvertragsverhandlungen bei strategischen Key-Account Kunden

  • 2 Jahre, Okt. 2016 - Sep. 2018

    Teamleiter Temp & Contracting

    Hays

    - Umsatzplanung, permanente Umsatz-Analyse und Soll-Ist-Vergleich inkl. Ableitung von Maßnahmen - Fachliche/Disziplinarische Führung eines Vertriebsteams inkl. Sicherstellen von Zielentwicklung, Leistungsmanagement, Arbeitsabläufe & Standards - Definition, Monitoring und Management von vertrieblichen Zielen & Ergebnissen - Auswahl/Integration von Mitarbeitern sowie Coaching und Entwicklung - Portfoliomanagement - Durchführung komplexer Rahmenvertragsverhandlungen bei strategischen Key-Account Kunden

  • 1 Jahr und 10 Monate, Dez. 2014 - Sep. 2016

    Key Account Manager

    Hays

    - Proaktiver Vertrieb mit Schwerpunkt Kundenakquise und -betreuung - Vertragsverhandlungen (Kunden/ext. Spezialisten) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung & Dienstleistungsverträge - Vorbereitung & Durchführung von Kundenterminen wie Rahmenvertragsverhandlungen, Lieferantengespräche - Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Identifikation von Branchen- & Markttrends & Weiterentwicklung von geeigneten Vertriebsstrategien - Teilnahme an Messen, Konferenzen, Webinaren & Präsentationsveranstaltungen

  • 1 Jahr und 7 Monate, Mai 2013 - Nov. 2014

    Account Manager

    Hays

    Projektunterstützung im Bereich Immobilien, Anlagenbau, Bauplanung und Projektmanagement

  • 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2011 - Apr. 2013

    Werkstudent

    KPS GmbH
  • 7 Monate, März 2011 - Sep. 2011

    Personalwesen

    Ravensburger Gruppe
  • 3 Monate, Jan. 2011 - März 2011

    Werkstudent

    KPS GmbH
  • 6 Jahre und 4 Monate, Sep. 2004 - Dez. 2010

    Kaufmann im Einzelhandel

    ALDI SÜD

Ausbildung von Marc Kirchberger

  • 3 Jahre und 6 Monate, März 2009 - Aug. 2012

    Internationales Personalmanagement und Organisation

    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen

    Der Bachelor-Studiengang "Internationales Personalmanagement und Organisation“ (IPO) vermittelt als Vollzeitstudiengang in 6 Semestern eine solide betriebswirtschaftliche Ausbildung, gepaart mit einem klaren Schwerpunkt auf Personalmanagement und Organisation. Eine hohe Praxisorientierung, internationale Erfahrung und die Aneignung interkultureller Fähigkeiten runden das Profil ab.

  • 5 Monate, Nov. 2003 - März 2004

    Intensive English Language Course

    Queensland College of English

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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