Marc Kirchberger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marc Kirchberger
- Steuerung der produktübergreifenden, kundenspezifischen Geschäftsentwicklung - Entwicklung/Konzeptionierung nachhaltiger, zukunftsorientierter & innovativer Strategien - Kommunikation/Umsetzung der Strategien ggü. internen Stakeholdern - Proaktives Management & Ausrichtung des Geschäftsfelds auf Herausforderungen der Zukunft sowie Krisen - Analyse komplexer Auswertungen & Ableitung daraus resultierender Handlungsempfehlungen/Steuerungsmaßnahmen - Rahmenvertragsvertragsverhandlungen bei strat. Großkunden
- 1 Jahr und 10 Monate, Apr. 2020 - Jan. 2022VARIUS IT, Ich besetze Ihre Projektvakanz innerhalb 48 Stunden - garantiert!
Business Line Manager
- Verantwortung für mehrere Business Lines - Ausrichtung der Business Lines in Abstimmung mit der Geschäftsleitung - Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse - Direkte Key Account Betreuung und Aufbau langfristiger Partnerschaften - Durchführung von komplexen Rahmenvertragsverhandlungen bei strategischen Key-Accounts - Aufbau langfristiger Partnerschaften und enge Betreuung der Schlüsselkunden sowie Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten - Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios
- Umsatzplanung, permanente Umsatz-Analyse und Soll-Ist-Vergleich inkl. Ableitung von Maßnahmen - Fachliche/Disziplinarische Führung von mehreren Vertriebsteams inkl. Sicherstellen von Zielentwicklung, Leistungsmanagement, Arbeitsabläufe & Standards - Definition, Monitoring und Management von vertrieblichen Zielen & Ergebnissen - Auswahl/Integration von Mitarbeitern sowie Coaching und Entwicklung - Portfoliomanagement - Durchführung komplexer Rahmenvertragsverhandlungen bei strategischen Key-Account Kunden
- Umsatzplanung, permanente Umsatz-Analyse und Soll-Ist-Vergleich inkl. Ableitung von Maßnahmen - Fachliche/Disziplinarische Führung eines Vertriebsteams inkl. Sicherstellen von Zielentwicklung, Leistungsmanagement, Arbeitsabläufe & Standards - Definition, Monitoring und Management von vertrieblichen Zielen & Ergebnissen - Auswahl/Integration von Mitarbeitern sowie Coaching und Entwicklung - Portfoliomanagement - Durchführung komplexer Rahmenvertragsverhandlungen bei strategischen Key-Account Kunden
- Proaktiver Vertrieb mit Schwerpunkt Kundenakquise und -betreuung - Vertragsverhandlungen (Kunden/ext. Spezialisten) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung & Dienstleistungsverträge - Vorbereitung & Durchführung von Kundenterminen wie Rahmenvertragsverhandlungen, Lieferantengespräche - Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Identifikation von Branchen- & Markttrends & Weiterentwicklung von geeigneten Vertriebsstrategien - Teilnahme an Messen, Konferenzen, Webinaren & Präsentationsveranstaltungen
Projektunterstützung im Bereich Immobilien, Anlagenbau, Bauplanung und Projektmanagement
Ausbildung von Marc Kirchberger
- 3 Jahre und 6 Monate, März 2009 - Aug. 2012
Internationales Personalmanagement und Organisation
Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen
Der Bachelor-Studiengang "Internationales Personalmanagement und Organisation“ (IPO) vermittelt als Vollzeitstudiengang in 6 Semestern eine solide betriebswirtschaftliche Ausbildung, gepaart mit einem klaren Schwerpunkt auf Personalmanagement und Organisation. Eine hohe Praxisorientierung, internationale Erfahrung und die Aneignung interkultureller Fähigkeiten runden das Profil ab.
- 5 Monate, Nov. 2003 - März 2004
Intensive English Language Course
Queensland College of English
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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