Marcus Hein

Premium

Experte für Neurologische Führung - Training & Coaching

Selbstständig, Trainer und Coach für Neurologische Führung, MARCUS HEIN - Akademie für Neurologische Führung

Krefeld, Germany

Skills

Leadership Training
Coaching
Positive Leadership
Recruiting
Mitarbeiterführung
Personalführung
Neurologische Führung
Neuroleadership
Unternehmerisches Denken
Managementtraining
Emotional Leadership
Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Gesundheitsförderung
Personalauswahl
Personalmanagement
Führungskraft (Wirtschaft)
Personalmarketing
Gesundheitsförderung
Neuro-Leadership
Talentmanagement
HR Recruiting
Recruiting Management
Mitarbeiterbefragungen
Mitarbeiterbefragung
Fachkompetenz
Training
Management
Beratung
Weiterbildung
Führungskräfte-Entwicklung
positives Denken
New Work
Positive Psychologie

Timeline

Professional experience for Marcus Hein

  • Current 1 year and 6 months, since Mar 2021

    Autor "Remote Leadership - Emotionale Bindung auf Distanz"

    MARCUS HEIN - Akademie für Neurologische Führung

  • Current 10 years and 11 months, since Oct 2011

    Trainer und Coach für Neurologische Führung

    MARCUS HEIN - Akademie für Neurologische Führung

    Eine Arbeitswelt voller Inspiration, in der Menschen aufblühen, über sich hinauswachsen und gemeinsam überdurchschnittliche Erfolge feiern. (Marcus Hein)

  • 2 years and 4 months, Jun 2009 - Sep 2011

    Leiter Human Resources

    ThyssenKrupp Stahl-Service-Center GmbH

    Leitung des gesamten Bereiches Human Resources. Verantwortlich für Personalpolitik, Personalwirtschaft und Personalentwicklung.

  • 3 years and 11 months, Jul 2005 - May 2009

    Leiter Personal- und Organisationsentwicklung

    ThyssenKrupp Stahl-Service-Center GmbH

    In 2005 Gründung der Abteilung Personalentwicklung und Aufbau der PE-Funktionen. Heute zwei Mitarbeiter. Hauptfelder: Kompetenz-Management, Nachfolgeplanung, Kompetenz-Entwicklung, Recruiting für Führungspositionen, Organisations- und Führungskultur-Projekte

  • 2 years and 3 months, Jul 2003 - Sep 2005

    Leiter Personalentwicklung

    ThyssenKrupp Steel AG

    Aufbau der Personalentwicklung in der Segmentführungsgesellschaft, insbesondere Vernetzung der PE der Tochtergesellschaft, Implementierung gemeinsamer PE-Instrumente zur Management-Diagnostik und Kompetenz-Entwicklung.

  • 11 years and 7 months, Dec 1991 - Jun 2003

    Referent Personalmarketing

    ThyssenKrupp AG

    Personalmarketing für Jung-Akademiker, Halten und Ausbau von Hochschulkontakten, insbesondere zu sog. Schwerpunktuniversitäten.

  • 1 year and 3 months, Sep 1990 - Nov 1991

    Referent HR-Grundsatzfragen

    Thyssen AG

    Projektweise Bearbeitung von Grundsatzfragen des Konzerns zu Personalpolitik, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht. Davon drei Monate Projektarbeit für Thyssen Schulte in Ost-Berlin: Integration eines Ost-Handelshauses in den Konzern, einschließlich Integration in den Arbeitgeberverband, Begleitung der BR-Wahlen, Verhandlung Interessenausgleich und Sozialplan, Personalanpassung. Letztes Projekt: Gründung einer Studienförderung zur Gewinnung und Bindung von angehenden Akademikern.

  • 6 months, Apr 1990 - Sep 1990

    Personalsachbearbeiter Nicht-Leitende

    Thyssen AG

    Vollständige Personalbetreuung der Nicht-Leitenden Mitarbeiter in der Holding des Thyssen-Konzerns

  • 5 years and 3 months, Jan 1985 - Mar 1990

    Sachbearbeiter Personaleinsatz Lohnempfänger

    Thyssen Stahl AG

Educational background for Marcus Hein

  • 2000 - 2002

    Chorleitung

    Bundesakademie für kulturelle Bildung, Wolfenbüttel

    Musiktheorie, Chorleitung, Stimmbildung

  • 8 years, Oct 1987 - Sep 1995

    Psychologie

    Fernuniversität Hagen

    Arbeits- und Organisationspsychologie

  • 8 years, Oct 1987 - Sep 1995

    Wirtschaftswissenschaften

    Universität Hagen

    Marketing, Personalwirtschaft und Arbeits- und Organisationspsychologie

Languages

  • German

    First language

  • English

    Intermediate

Wants

Führungskräfte
Personalleiter
Gesundheitsmanager
Geschäftsführer
Vorstände
Gesundheitsbeauftragte
Personalleiter in Unternehmen mit zu hohen Krankenquoten
Recruiter
Personalreferent
Corporate HR
HR Administration

Interests

Führung
Gehirn
Gehirnforschung
Führungskultur
Organisationskultur
Gesundheit
Erfolg
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Leadership
High Performance Leadership
positives Denken
New Work
New Leadership

Browse over 20 million XING members