Marcus Wieduwilt

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Talent Attraction Manager | Recruiting, Infineon Technologies
Dresden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Empathie
Employer Branding
HR Projektmanagement
Interview
Kreativität
Leadership
Marketing
Offene Kommunikation
Organisation
Personalbeschaffung
Personalmanagement
Personalwesen
Problemlösungskompetenz
Projektmanagement
Resilienz
Schnelle Auffassungsgabe
Starke Teamfähigkeiten
Teamgeist
Teamwork
Wirtschaftspsychologie
Zuverlässigkeit
Künstliche Intelligenz
KI im Recrutiing
Python
Chat-GPT
KI
KI-Tools
Customer service
AI
Management
E-Recruiting
Personalmarketing
Prozessoptimierung
Executive Search
Bewerbermanagement
Entscheidungsfähigkeit
Organisationstalent
Campus Recruiting
Business Development
Zeiterfassung
Personalauswahl
Finanzwirtschaft
Talentmanagement
Changemanagement
Customer-Relationship-Management

Werdegang

Berufserfahrung von Marcus Wieduwilt

  • Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Juli 2023

    Talent Attraction Manager | Recruiting

    Infineon Technologies

    • Talent Acquisition / Candidate Experience • End2End Betreuung Recruiting Prozess • End2End Projektmanagement HR/TA Projekte • Steigerung Prozesseffizienz • Verantwortung bereichsübergreifender Vakanzen • Marketing & Employer Branding Aktivitäten

  • 10 Monate, Okt. 2022 - Juli 2023

    Human Resources Specialist | Talent Acquisition

    Entegris GmbH

    • Talent Acquisition • Candidate Experience • Marketing & Employer Branding • Job Interviews / Recruiting-Prozess • Stellenausschreibungen • Onboarding Journey • KI-Tools for HR & Recruiting

  • 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2021 - Okt. 2022

    Talent Attraction Management

    Infineon Technologies

    • Planung, Organisation und Durchführung des Welcome-Day • Unterstützung des Recruiting-Prozess • Durchführung von Reportings • Administration und Pflege agiler Tools • Management von Projekten • Zusammenarbeit mit dem HR Team Erworbene Kenntnisse in den Bereichen: Recruiting, Onboarding, Organisationsfähigkeiten, Talentmanagement, Personalabteilung (HR)

  • 11 Monate, Okt. 2020 - Aug. 2021

    Sachbearbeiter Personalwesen

    Deutsche ACCUmotive GmbH & Co. KG

    • Management von Projekten • Zusammenarbeit mit dem HR Team • Pflege und Bearbeitung der Zeitkonten • Zeiterfassung im Programm tisoware • Erstellen und Vermitteln von Zahlungsanweisungen • Administrative und verwaltungstechnische Aufgaben Erworbene Kenntnisse in den Bereichen: Personalwesen, Zeitmanagement, Zeiterfassung, Zeitwirtschaft, Personalabteilung (HR), Projektmanagement

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2015 - Okt. 2018

    Vertriebsmitarbeiter im Banken- und Außendienst (Dualer Student)

    R+V Versicherung

    Duales Studium (Bachelor) in Finanzwirtschaft - Versicherungsmanagement. Tätigkeiten in der Praxis: Kommunikation - Vertrieb - Customer Service - Akquise - Bestandsbetreuung - Erstellen von Kampagnen - Eigenständige Filialbetreuung - Organisationsfähigkeit - Beratung Finanz- und Versicherungsprodukte

Ausbildung von Marcus Wieduwilt

  • 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 2019 - 2023

    Master Wirtschaftspsychologie

    Internationale Hochschule Bad Honnef - Bonn (IUBH)

    Psychologie Marketing Personalmanagement

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2015 - Okt. 2018

    Bachelor Finanzwirtschaft

    Berufsakademie Dresden

    Vertrieb BWL/VWL Versicherungsmanagement Leadership

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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