Mareike Moonen

• Verantwortung des gesamten Recruitingprozesses für Fach- und Führungskräfte: Erstellung der Stellenanzeigen bis zur Einstellung der neuen Mitarbeiter in der DACH-Region, inkl. der Organisation und Durchführung von Interviews sowie Begleitung der Kandidaten während des gesamten Prozesses bis hin zum Onboarding • Steuerung von externen Dienstleistern inkl. Qualitätsmanagement • Schnittstelle zur Fachabteilung für fachübergreifende Projekttätigkeiten • Ausbilderin am Standort Essen

• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Recruiting und Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements für Fach- und Führungskräfte sowie Steuerung des Auswahlverfahrens bis zur Einstellung inklusive Onboarding der neuen Mitarbeiter • Durchführung von disziplinarischen Maßnahmen • Weiterentwicklung bestehender Prozesse • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat • Ausbilderin am Standort Essen

• Begleitung aller operativen Personalprozesse von der Personalsuche bis zur Einstellung über die laufende Betreuung der Mitarbeiter bis zur Abwicklung von Personalaustritten in enger Zusammenarbeit mit den Personalmanagern • Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Themen • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen • Anlage und Pflege der Personalstammdaten sowie der Personalakten • Bewerbermanagement