Maren Hellmann

Angestellt, Business Innovation Manager, GuideCom AG
Holzwickede, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

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Lebenslanges Lernen

Werdegang

Berufserfahrung von Maren Hellmann

  • Bis heute 4 Monate, seit Apr. 2025

    Business Innovation Manager

    GuideCom AG

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2022 - März 2025

    Group Recruiting Specialist

    Rhenus Gruppe

    Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie der Rhenus-Gruppe, Administration des Bewerbermanagementsystems, Leitung von Workshops, Begleitung der weltweiten Einführung von Workday Recruiting

  • 6 Jahre und 9 Monate, Jan. 2016 - Sep. 2022

    Teamleiterin Recruiting

    POCO Einrichtungsmärkte GmbH

    Besetzung freier Stellen für knapp 50 bereits bestehende Einrichtungsmärkte sowie bei Neueröffnungen _____________________________________________________________________________________________________________________ Teamleitung, strategische Weiterentwicklung des Recruitingprozesses, Projektleitung bei der Implementierung von SAP SuccessFactors im Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing

  • 3 Jahre und 8 Monate, Mai 2012 - Dez. 2015

    Personalreferentin Recruiting

    POCO Einrichtungsmärkte GmbH

    Besetzung freier Stellen - schwerpunktmäßig im Norden und Osten Deutschlands - für knapp 50 bereits bestehende Einrichtungsmärkte sowie bei Neueröffnungen im In- und Ausland

  • 8 Monate, Sep. 2011 - Apr. 2012

    Transferberaterin / Coach

    PETRAM GmbH

    Durchführung von Potentialanalysen und Bewerbertrainings, Optimierung von Bewerbungsunterlagen, Organisation von Schulungen sowie Assistenz der Geschäftsführung

  • 1 Jahr, Sep. 2010 - Aug. 2011

    Honorarkraft in der Kompetenz- und Potentialanalyse

    Bildungszentrum des Handels e.V.

    Beobachtung in und Moderation von Assessment Centern inklusive Evaluation und Feedback sowie Leitung von Leistungstests

Ausbildung von Maren Hellmann

  • 2 Jahre, Apr. 2009 - März 2011

    Erziehungswissenschaft

    Ruhr- Universität Bochum

    ___________________________________________________________________________________________________________________ Personalbeurteilung und -entwicklung, Diagnostik und Evaluation in Organisationen

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2005 - März 2009

    Sozialpsychologie/ -anthropologie & Erziehungswissenschaft

    Ruhr- Universität Bochum

    ___________________________________________________________________________________________________________________ Führungsforschung, Organisationsentwicklung/ Change Management, Erwachsenenbildung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Latein

    -

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