Florian Pörnbacher

Angestellt, Spezialist HR Business Partnering & Strategisches Personalcontrolling, DB Projekt Stuttgart–Ulm GmbH
Abschluss: Master of Science, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Stuttgart, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Business Partnering
Personalcontrolling
HR
Human Resources
Talent Management
Strategische Personalplanung
Personalentwicklung
Personalmanagement
Personnel planning
Personnel controlling
Recruitment
Selecting job candidates
Project Management
Public speaking
Recruiting-Know-How
Team Leadership
Personalbeschaffung
Recruiting
MS Office
Personalplanung
HR-Consulting
Personalgewinnung
Personalfreisetzung
Arbeitsrecht
Bewerbermanagement
Personaladministration
HR Projektmanagement
Führungserfahrung
Cultural Intelligence

Werdegang

Berufserfahrung von Florian Pörnbacher

  • Current 1 year and 11 months, since Jul 2024

    Spezialist HR Business Partnering & Strategisches Personalcontrolling

    DB Projekt Stuttgart–Ulm GmbH

    HR Business Partnering Strategisches Personalcontrolling

  • 4 months, Mar 2024 - Jun 2024

    Senior HR Business Partner | Strategischer HR Controller

    DB Projekt Stuttgart–Ulm GmbH

  • 1 year and 3 months, Dec 2022 - Feb 2024

    Senior HR Business Partner

    DB Projekt Stuttgart–Ulm GmbH

  • 1 year and 8 months, Apr 2021 - Nov 2022

    Personalreferent

    Sozialstiftung Bamberg

    Personalreferent / HR Business Partner für das Pflege- und Patientenmanagement und die Funktionsbereiche

  • 1 year and 6 months, Nov 2019 - Apr 2021

    Junior Personalreferent

    Sozialstiftung Bamberg
  • 10 months, Mar 2020 - Dec 2020

    Mitglied im HR Team

    Corona Hilfswerk
  • 1 year and 1 month, Mar 2018 - Mar 2019

    Werkstudent Recruiting

    Deutsche Bahn
  • 4 months, Apr 2017 - Jul 2017

    HR Consultant European Human Resource Management Programme

    Apollo Vredestein

    Development of a Graduate Trainee Program for Apollo Vredestein Europe

  • 8 months, Feb 2016 - Sep 2016

    Junior Human Resources Manager

    crealytics GmbH
  • 1 year, Feb 2015 - Jan 2016

    Trainee Human Resources

    crealytics GmbH
  • 3 months, Aug 2014 - Oct 2014

    Intern bei AIESEC Ghana

    AIESEC in Ghana

  • 1 year, Sep 2013 - Aug 2014

    Local Committee Vice President of Talent Management

    Deutsches Komitee der AIESEC e.V.

    Leading a team of up to 7 people, implementing new strategies for developing members, member recruitment&selection

  • 10 months, Nov 2012 - Aug 2013

    Teammitglied im Team Talent Management

    Deutsches Komitee der AIESEC e.V.

    Organisation von Events, Mitglieder Recruitment und Selection, Weiterntwicklungsgespräche mit Mitgliedern, Teambetreuung zur Weiterentwicklung von Mitgliedern

Ausbildung von Florian Pörnbacher

  • 4 months, Apr 2017 - Jul 2017

    Human Resources

    Master Programme in European Human Resource Management (EHRM)

    In the programme the following universities participate: Vlerick Business School (Belgium), EMLYON Business School (France), Radboud University Nijmegen (Netherlands), LUISS Business School (Italy), RISEBA University (Latvia), and University of Bamberg (Germany). http://www.ehrm.de

  • 2 years and 7 months, Oct 2016 - Apr 2019

    Business Administration, BWL

    Otto-Friedrich-Universität Bamberg

    Human Resource Management

  • 3 years and 5 months, Oct 2011 - Feb 2015

    Bussines Administration and Economics

    Universität Passau

    Economics

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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