Maria Rannila
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Maria Rannila
- Current 14 years and 9 months, since Sep 2011Swiss Re
Learning & Development Consultant, Digitized Learning
- Ansprechpartner für beauftragte Business Units (CEF, CFO); sicherstellen, dass das Academy Trainingsportfolio die Bedürfnisse der Geschäftseinheit entspricht; Business Units mit strategischen Kompetenzentwicklungsfragen beraten; Entwicklung und Anpassung von Trainingsportfolio gemäss strategischen Bedürfnissen führen.
Entwicklung von den globalen Consulting, Sales & Marketing und Services Trainingsportfolien, Projektmanagement für Entwicklungsprojekte, Management von externen globalen Trainingsanbietern.
- 2 years and 3 months, Jan 2005 - Mar 2007
Learning Services Portfolio Manager
Nokia Oyj
Management von den globalen Sales & Marketing und Management & Leadership Trainingsportfolien, Management von externen globalen Trainingsanbietern.
- 9 months, Apr 2004 - Dec 2004
Learning Solution Consultant
Nokia Oyj
Durchführung von Trainings in Europa (Ablaufplanung, Budgetierung, Preiskalkulation); Management von externen lokalen Trainingsanbietern.
- 7 months, Sep 2003 - Mar 2004
Learning Solution Coordinator
Talent Partners (external at Nokia Oyj)
Praktische Durchführung von verschiedenen Trainingseinheiten, u.a. Koordination von Anmeldungen und Kursenmaterialien, Unterstützung von Moderatoren mit praktischen Fragen, Datenverwaltung.
- 11 months, Oct 2002 - Aug 2003
HR Coordinator
Manpower Oy (external at Nokia Oyj)
Organisation von psychometrischen Testen, Management/Team Bewertungen und Berufsberatungtermine, in Zusammenarbeit mit externen Anbietern und internen Kunden.
Ausbildung von Maria Rannila
- 6 years and 4 months, Sep 1997 - Dec 2003
Marketing
University of Oulu, Finnland
Sprachen
German
C1 (Fließend)
English
C1 (Fließend)
Finnish
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Swedish
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Italian
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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