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Marina Soukup

Angestellt, Head of People & Culture, Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe e.V. (DSAG)
Walldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Hochschulmarketing
Personalmarketing
Recruiting
Personalmanagement
Employer Branding
Aus- und Weiterbildung
Projektmanagement
Öffentlichkeitsarbeit
Sozialer Arbeitsschutz
Arbeitssicherheit

Werdegang

Berufserfahrung von Marina Soukup

  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2023

    Head of People & Culture

    Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe e.V. (DSAG)

    Leitung der HR Abteilung

  • 6 Monate, Aug. 2022 - Jan. 2023

    Senior Talent Acquisition Business Partner

    io-consultants GmbH & Co. KG
  • 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2021 - Juli 2022

    Recruiter / HR Specialist

    zetVisions GmbH
  • 7 Jahre und 11 Monate, Mai 2013 - März 2021

    HR Director (davon 5 Jahre Elternzeit)

    SNP Schneider-Neureither & Partner AG

    Leitung des Personalbereichs der SNP Gruppe mit dem Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing

  • 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2011 - Mai 2013

    Personalreferentin Recruiting und Hochschulmarketing

    SNP Schneider-Neureither & Partner AG

    Recruiting, Personalmarketing und -entwicklung

  • 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 2008 - Dez. 2010

    Referentin im gehobenen Dienst

    Hessisches Landesamt für Straßen- und Verkehrswesen

    Personalmarketing, Aus- und Fortbildung, Sozialer Arbeitsschutz, Öffentlichkeitsarbeit, Assistenz für den Präsidenten

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2007 - Dez. 2008

    SAP Consultant

    JDC Jürgen Dobrinski Consulting GmbH

    R/3 Datenmigration und ABAP Entwicklung.

Ausbildung von Marina Soukup

  • 4 Jahre und 1 Monat, Okt. 2003 - Okt. 2007

    Betriebswirtschaft

    Hochschule RheinMain

    Personalmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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