Mario Ostroski
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Mario Ostroski
- Current 6 years and 8 months, since Oct 2019
Project Manager
abravo GmbH
- Current 6 years and 8 months, since Oct 2019
Business Unit Manager
abravo GmbH
- Current 13 years and 4 months, since Feb 2013
Geschäftsführer
AMORZ OG
Aufbau sowie Leitung folgender Projekte: www.wienadventures.com Wien Adventures: Vermittlung von Abenteuern und Erlebnissen in Wien, Niederösterreich und Burgenland www.steiermark-adventures.com Steiermark Adventures: Vermittlung von Abenteuern und Erlebnissen in der Steiermark Online Marketing Search Engine Optimierung Partnerakquisition Akquisition von Kooperationspartnern Buchhaltung Webseitenbetreuung Kundenbetreuung Personalführung
- 1 year and 11 months, May 2016 - Mar 2018
Unternehmensberater
grünlicht Unternehmensberatung GmbH
Projektarbeit für diverse Unternehmen Unterstützung bei der Erreichung quantitativer und qualitativer Ziele Optimierung von Prozessen und Abläufen Verkaufstrainings Coaching von Führungskräften Leitung von Workshops
- 4 years and 3 months, Apr 2008 - Jun 2012
Leiter Kundenservice
Levi Strauss Germany GmbH
Teamleader für den Customer Service und das Mahnwesen Führung des Kundenservices (DE, AT, CH) Sicherung der qualitativen und quantitativen Zielerreichung der Abteilung Bereichsübergreifende Prozesskoordination Durchführung von Salestrainings Schnittstelle zwischen der deutschen Gruppe und dem europäischen Headquarters sowie dem Warenlager in Belgien EDI Verantwortlich SAP Super User (Europaweite SAP Einführung) SAP Trainer und Key Contact
Führung der Teamleitung und Personaleinsatzplanung Personalauswahl Steuerung des Call Centers Leitung des technischen Supports Betreuung des Kunden Informationsmanagement Erarbeitung von neuen bzw. Sicherung von bestehenden Abläufen und Prozessen Verantwortung für Up und Cross Selling Schulungsplanung und Umsetzung Sicherung der Qualitätsziele
- 2 years and 2 months, Jul 2003 - Aug 2005
Personaleinsatzplaner
ClientLogic GmbH
Personaleinsatzplanung Erstellung von Forecasts Unterstützung des Managements Unterstützung des HR
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Kroatisch
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