Marion Schild
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marion Schild
- Current 5 years and 5 months, since Jan 2021
Leiterin HR Omexom Distribution
Omexom
- 5 years and 1 month, Dec 2015 - Dec 2020
Leiterin Personal / Mitglied der Geschäftsleitung
SPIE Deutschland & Zentraleuropa, Ratingen
Gesamtverantwortung für den Bereich Personal Mitgestalten von 11 Post Merger-Integrationen mit insgesamt 38 Gesellschaften, vorwiegend Mittelstand Berichtend an CEO und Group HR International
- 8 years and 5 months, Jul 2007 - Nov 2015
Leiterin Personal
HOCHTIEF, Essen
verantwortlich für verschiedene Unternehmensbereiche und Tochtergesellschaften, u.a. HOCHTIEF Projektentwicklung, HOCHTIEF PPP Solutions, HOCHTIEF Airport, HOCHTIEF Property Management Vorbereiten von Verkaufsprozessen und damit einhergehende Restrukturierung im In- und Ausland IPO-Vorbereitung und Rückabwicklung Mitgestalten von zwei Post-Merger-Integrationen Aufbau dezentrale HR-Organisation Schaffen einheitlicher HR-Standards
- 3 years and 6 months, Jan 2004 - Jun 2007
Referentin Führungssysteme und Development
HOCHTIEF Aktiengesellschaft, Essen
Mitgestalten eines 4.000 MA-Post-Merger-Projektes zur Neubesetzung der Führungspositionen nach Unternehmenskäufen Siemens- und Lufthansa-Gebäudemanagement
- 4 years and 2 months, Nov 1999 - Dec 2003
Personalreferentin
HOCHTIEF Development, Essen und HOCHTIEF Facility Management, Frankfurt
- 2 years, Nov 1997 - Oct 1999
Trainee
HOCHTIEF Facility Management GmbH, Frankfurt
Ausbildung von Marion Schild
- 5 years and 7 months, Oct 1991 - Apr 1997
Wirtschaftswissenschaften
Gerhard-Mercator-Universität Duisburg
Personal
Sprachen
German
English
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