Marion Strehlow

Bis 2024, Personal- und Organisationsentwicklerin, TÜV SÜD Industrie Service GmbH
München, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungskräfteentwicklung
Leitung Assessmentcenter und Developmentcenter
Coaching
Eignungsdiagnostik
Personalentwicklung
Systemische Beratung
Professions- und Qualitätsbewusstsein
Lösungsorientiertes Arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Zuverlässigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Marion Strehlow

  • Current 1 year and 6 months, since Jan 2025

    Senior Manager Personnel Development

    TÜV SÜD Customer Engagement and People GmbH

    Führungskräfteentwicklung

  • 8 years and 4 months, Sep 2016 - Dec 2024

    Personal- und Organisationsentwicklerin

    TÜV SÜD Industrie Service GmbH

    Strategische und operative Führungskräfteentwicklung

  • 7 years and 8 months, Jan 2009 - Aug 2016

    Senior Beraterin und Coach

    Management Partner GmbH

  • 7 years, Jan 2002 - Dec 2008

    Senior HR Manager - Management Development

    T-Systems International

  • 3 years and 3 months, Oct 1998 - Dec 2001

    HR Manager - People & Management Development

    debis Systemhaus

  • 4 years and 5 months, May 1994 - Sep 1998

    Personalreferentin HR

    Braas GmbH

  • 2 years and 6 months, Sep 1991 - Feb 1994

    Trainee (plus Projekttätigkeit in Großbritannien)

    Gödecke AG

Ausbildung von Marion Strehlow

  • Zertifizierung: Pentaeder-Institut

    Beraterin für "Professionelles Entscheiden in Organisationen"

  • Dietz Training und Partner

    Coach (zertifiziert nach DBVC)

  • Politikwissenschaft, Germanistik

    Albert-Ludwigs-Universität Freiburg

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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