Marisa Ludwig

Beratung im Rahmen des Deutsch-Indischen Programms für Berufliche Bildung (IGVET) - Organisation und Durchführung von Workshops zur Verbesserung der öffentlich-privaten Zusammenarbeit und zur Verbesserung der Qualität der beruflichen Bildung und Ausbildung in Indien - Organisation und Durchführung einer Beurteilungsmission für ein Folgeprojekt - Entwicklung von Absicherungsmaßnahmen und Gender-Analysen - Koordination und Ausweitung von Projektaktivitäten

HR Transformation, International Recruiting in the Context of Development Cooperation, Communication in German, English and French

HR Transformation, International Recruiting in the Context of Development Aid, Communication in German, English and French

Studentische Hilfskraft in der Abteilung "Nachwuchsförderung": Konzeption und Organisation des Forschungsinformationstags zu Promotions- und Postdoc-Fördermöglichkeiten

HR Consulting I HR Transformation I HR Prozesse

Studentische Hilfskraft in der Abteilung "Nachwuchsförderung": Konzeption und Organisation des Forschungsinformationstags zu Promotions- und Postdoc-Fördermöglichkeiten

Praktikum in der Abteilung Trainingsentwicklung: Konzeption, Organisation und Evaluation des Einführungsprogramms (Star-OnBoard) für 180 Trainees I Co-Trainerin in der Konzeption und Ausführung des Workshops zum Thema „Unternehmenswerte“ und des interkulturellen Trainings I Leiterin eines „German Stammtischs“ auf B2 Niveau I Unterstützung des Nachfolgers in der Vorbereitung für das Auslandspraktikum

Studentische Hilfskraft in der Abteilung Lehrentwicklung der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, Projekt: Befragung der Studierenden, Absolventen und Lehrenden der Uni Freiburg: Konzeption und Erstellung eines Tabellenbands anhand des Statistikprogramms SPSS und Microsoft Word I Deskriptive Datenanalyse und Verfassen von Ergebnisberichten

Praktikum in der Abteilung "Personalentwicklung, Sourcing, Führungskräfte": Konzeption des Nachfolgeprozesses und Organisation der jährlichen, globalen Mitarbeiterbefragung I Enge Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung I Qualitätskontrolle und Abstimmung der Berichtsstruktur auf einer IT-Plattform mit den weltweiten Fachbereichen sowie mit externen Dienstleistern I Konzeption und Durchführung eines Trainings, in deutscher und englischer Sprache

Erasmus Exchange Semester

Green HRM I Strategisches Personalmanagement I Internationales Organisations- und Personalmanagement, Interkulturelles Training, Diversity Management I Organisationsentwicklung, Organisationsberatung, Change Management I Recent Organizational Sociology, Verhältnis von Familie und Erwerbstätigkeit

Kompetenzentwicklung im organisationalen Rahmen I Kompetenzforschung im internationalen Vergleich I diskursive Rahmung von Begabung und Kompetenz I Psyhologische Grundlagen der Begabungsforschung

Organizational Behavior and Leadership I Personal- und Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur und Change Management I Organisationssoziologie, Arbeitssoziologie I Globalisierung und sozialer Wandel I Mediensoziologie I Deskriptive und inferentielle Statistik, quantitative Forschungsmethoden