Markus Leitloff

Angestellt, Head of Apprenticeship / HR Development, Dürkopp Adler GmbH

Paderborn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
HR Interim Management
Langjährige erfolgreiche berufliche Erfahrungen im
Teamentwicklung
Coaching
Karrierecoaching
Talentmanagement
Management-Audits
Mitarbeiterbefragungen
Kompetenzentwicklung
Karriereentwicklung
Konfliktmanagement
Gesundheitsmanagement
Wissensmanagement
Lernprojekte
Veränderungsmanagement
Change
Potenzialanalysen
Leistungsbeurteilung

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Leitloff

  • Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2018

    Head of Apprenticeship / HR Development

    Dürkopp Adler GmbH

  • 6 Jahre und 5 Monate, Apr. 2014 - Aug. 2020

    Eigentümer

    Nordsteig Personalentwicklung

  • 7 Monate, Okt. 2017 - Apr. 2018

    Interimsmanager Head of HR DACH & Nordic

    Kaspersky Labs GmbH
  • 6 Jahre und 6 Monate, Jan. 2008 - Juni 2014

    Personalleiter

    E.ON Westfalen Weser AG

  • 4 Jahre und 5 Monate, Aug. 2003 - Dez. 2007

    Bereichsleiter Personalentwicklung

    E.ON Westfalen Weser AG

  • 3 Jahre und 4 Monate, Apr. 2000 - Juli 2003

    Personalleiter

    Orga Systems GmbH

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 1997 - März 2000

    Personalleiter

    Edelhoff AG & Co KG, ein Unternehmen der VEW AG

  • 5 Jahre, Okt. 1992 - Sep. 1997

    Personalentwickler

    VEW AG, Dortmund

Ausbildung von Markus Leitloff

  • 5 Jahre und 8 Monate, Okt. 1986 - Mai 1992

    Psychologie

    Julius Maximilians Universität, Würzburg

    Arbeits- und Organisationspsychologie

  • Business Coach

    Rauen Coaching – Chr. Rauen GmbH Osnabrück

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z