Markus von Kölln

Angestellt, Regionalleiter Firmenkunden & Standortleiter Münster, Commerzbank AG
Münster, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Corporate Finance
Vertrieb
Vertriebssteuerung
Vertriebscontrolling
Change Management
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Firmenkundenbetreuung
Matrixorganisation
Linienführung
Vorstandsarbeit
Gremienarbeit
Transformation
Kreditgeschäft
Kreditportfoliomanagement
Kreditentscheidungskompetenz
Risk Taker Kredit
Mittelstandsfinanzierung
Strukturierte Finanzierung
Risikoanalyse
Betreuungsmodelle
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Umsetzung von Vertriebsstrategien
DIgitalisierung im Banking
KI in Vertrieb und Führung
KI im Banking
Unternehmensnachfolge
Mittelstand
Münsterland
Osnabrück
Emsland
Grafschaft Bentheim
Corporate Banking
Mitarbeiterführung
Konzeptionsfähigkeit
Analytisches Denken
Führungskompetenz
Change Leadership
Coaching & Teamentwicklung
Stakeholder Management
C-Level-Kommunikation
Verhandlungsführung
Konfliktmanagement
Netzwerkaufbau & Netzwerkpflege

Werdegang

Berufserfahrung von Markus von Kölln

  • Bis heute 6 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2020

    Regionalleiter Firmenkunden & Standortleiter Münster

    Commerzbank AG

    Verantwortung & Scope: • Führung gehobenes Mittelstandsgeschäft (Münsterland, Osnabrück, Emsland, Bentheim) • Kreditportfolio im einstelligen Milliardenbereich • Seit 2020 Niederlassungsleitung, ab 2022 Umstrukturierung in aktuelle nahezu inhaltsgleiche Rolle Führung & Expertise: • Disziplinarische Führung von 12 FK-Generalisten + Führung Spezialisten in der Matrix • Kreditentscheidungskompetenz bei komplexen Finanzierungen • Etablierung KI-gestützter Analyse- & Vertriebsprozesse

  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2018 - Mai 2020

    Leitung Manager Corporate Banking (Aufbau neues Betreuungsmodell)

    Commerzbank AG

    Verantwortung & Scope: • Disziplinarische & fachliche Führung von 25 Mitarbeitenden (Düsseldorf, Essen, Wuppertal) • Mitkonzeption & bundesweite Etablierung des neuen Betreuungsmodells an der Schnittstelle Vertrieb/Kredit Führung & Expertise: • Change Management: Zusammenführung & Qualifizierung von Teams aus diversen Vorfunktionen • Prozessoptimierung: Steigerung der Effizienz & Qualität in Kreditprozessketten mit Back-Office • Mitarbeiterentwicklung: Coaching zu komplexen Kreditstrukturen

  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2015 - Aug. 2018

    Executive Assistant to the Segment Board Member / Business Manager

    Commerzbank AG

    Verantwortung & Scope: • Strategische Unterstützung & Koordination des Vertriebsgebiets Mittelstandsbank Westdeutschland für den Bereichsvorstand • Sparringspartner für die 2. Führungseben (20 Niederlassungsleiter) & Schnittstelle zur Konzernzentrale Gremien & Strategie: • Vorbereitung von Segment-Board-, Aufsichtsrats- (u. a. mBank S.A.) & Kreditkomitee-Entscheidungen • Konzeption & Umsetzung von Reorganisationen im Vertriebsgebiet • Mitglied im Operational Risk & Compliance Committee, Kostenmanagement

  • 8 Monate, Feb. 2015 - Sep. 2015

    Regionalfilialleiter

    Commerzbank AG

    Verantwortung & Scope: • Temporäre Übernahme der Regionalfilialleitung zur Sicherstellung des operativen Betriebs während der strategischen Neuausrichtung des Vertriebsgebiets Führung & Transformation: • Sicherung der operativen Betriebsbereitschaft und vertrieblichen Leistungsfähigkeit im Übergang • Erfolgreiche Überführung der Filialstrukturen in die neue Zielorganisation • Anschließender Wechsel in die Rolle des Business Managers / Koordinators West

  • 6 Jahre und 8 Monate, Juni 2008 - Jan. 2015

    Relationship Manager Corporate Banking / Firmenkundenbetreuer

    Commerzbank AG

    Verantwortung & Scope: • Ganzheitliche Beratung & strategische Begleitung des gehobenen Mittelstands und familiengeführter Unternehmen in der Region Düsseldorf Schwerpunkte & Expertise: • Strukturierung komplexer Finanzierungen (Investitions-/Betriebsmittelkredite, strukturierte Finanzierungen) inkl. Kreditvorlagen & Votierung • Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise & Pflege von Bestandsmandaten • Enges Schnittstellenmanagement mit Spezialisten (Zins/Währung, Corporate Finance, Auslandsgeschäft)

  • 9 Monate, Sep. 2007 - Mai 2008

    Trainee Corporate Banking

    Commerzbank AG
  • Auszubildender

    Deutsche Bank AG

Ausbildung von Markus von Kölln

  • 4 Jahre und 7 Monate, Okt. 2002 - Apr. 2007

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Münster

    Betriebliche Finanzwirtschaft Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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