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Marlies Tognella-Abbrederis

Angestellt, Director Human Resources Switzerland & Austria, Dun & Bradstreet Schweiz AG
Urdorf, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Langjährige Erfahrung im operativen und strategisc
Human Resources Management
Sprachen (D/E/F/Sp/I)
Arbeitsrecht
interessante Herausforderungen im Dienstleistungsb
internationale Zusammenarbeit und Verantwortung
Ausbildungswesen
Betreuung von Auszubildenden

Werdegang

Berufserfahrung von Marlies Tognella-Abbrederis

  • Bis heute 22 Jahre und 6 Monate, seit 2003

    Director Human Resources Switzerland & Austria

    Dun & Bradstreet Schweiz AG

    Personalbetreuung und -Rekrutierung, Erstellen von Reglementen, Ausbildungsplanung, Budgetplanung, Lehrlingsausbildung, Projektleitung, Personalverantwortung.

  • 7 Jahre und 6 Monate, 2008 - Juni 2015

    Manager Human Resources

    CREDITA AG

    Zuständig für den gesamten Bereich Human Resources

  • 6 Jahre und 5 Monate, Nov. 1996 - März 2003

    Assistentin Finance / Manager Human Resources

    Eurodis Schweiz AG (heute: Ineltro AG)

    Assistentin Finance Lehrlingswesen ab 1999: Manager Human Resources

  • 5 Jahre und 8 Monate, Dez. 1990 - Juli 1996

    Verkaufssachbearbeiterin

    Givaudan Ltd.

    Verkaufs- und Exportsachbearbeiterin für Afrika und Middle East, Betreuung von Agenten und Kunden in den Ländern, Offerten und Nachfassen bis Auftragseingabe, Lieferdokumenten (L/C),

Ausbildung von Marlies Tognella-Abbrederis

  • 2011 - 2011

    CAS Performance & Compensation Management

    ZHAW Winterthur

  • 1 Jahr und 4 Monate, Aug. 1998 - Nov. 1999

    Human Resources

    Personalfachfrau mit eidgen.FA

  • Bis heute

    Anglistik/Amerikanistik und Romanistik

    Leopold Franzens Universität Innsbruck/Austria

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

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