Martin Götz

Angestellt, Standortleitung | Standort- und Organisationsmanagement, DONAUISAR Klinikum
Wörth an der Donau, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Operations Management
Organisationsentwicklung
Mehrstandortmanagement
Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Change Management
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Unternehmensentwicklung
Standortentwicklung
Verhandlungsführung
Qualitätsmanagement
Digitalisierung
Strategisches Management
Personalmanagement
Pflegemanagement
Intensivpflege und Anästhesie
Öffentlichkeitsarbeit
Personalbeschaffung
Personalbindung
Seminarleitung
Planung
Geschäftsprozesse
Geschäftsführung
Verwaltung
Intensivpflege
Pflege
Altenpflege
schnelles Auffassungsvermögen
Durchsetzungsvermögen
Engagement
Loyalität
Authentizität
Belastbarkeit
Konfliktmanagement
Zielstrebigkeit
Genauigkeit
Hands-on-Mentalität
Kreative Lösungen

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Götz

  • Current 1 year and 3 months, since Apr 2025

    Standortleitung | Standort- und Organisationsmanagement

    DONAUISAR Klinikum

    Verantwortung für die standortübergreifende Koordination administrativer und organisatorischer Prozesse der Krankenhausstandorte Dingolfing und Landau (>500 Beschäftigte). Zusammenarbeit mit Vorstand, Direktionen, Chefärzten und Führungskräften. Schwerpunkte: Organisationsentwicklung, Standortentwicklung, Projektsteuerung, Ressourcenmanagement, Beschwerdemanagement sowie Repräsentation der Standorte gegenüber internen und externen Partnern.

  • Current 8 years and 6 months, since Jan 2018

    Dozent

    IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim

    Freiberuflicher Dozent im Fach: Planung, Steuerung und Organisation betrieblicher Prozesse

  • 5 years and 2 months, Feb 2020 - Mar 2025

    Mitglied der Geschäftsführung | Pflegedienstleitung | Leiter Operatives Geschäft

    Air-Leben Ambulante Intensivpflege

    Fachliche und administrative Gesamtverantwortung für 7 Standorte mit zuletzt über 120 Mitarbeitenden und 36 Klienten. Verantwortung für Personal, Standortentwicklung, Digitalisierung, Kostenträgerverhandlungen und Unternehmensentwicklung. Aufbau von 3 Standorten, Einführung digitaler Dokumentation, Entwicklung einer WoLeRaF-geförderten Intensivpflege-WG sowie erfolgreiche Standortverlagerung unter laufender Versorgung.

  • 1 year, Feb 2019 - Jan 2020

    Pflegedienstleiter

    Phönix ambulante intensiv(e) Pflege GmbH

  • 2 years and 9 months, Jun 2016 - Feb 2019

    stellvertretende Pflegedienstleitung

    Phönix ambulante intensiv(e) Pflege GmbH

  • 7 years and 9 months, Oct 2008 - Jun 2016

    Gesundheits- und Krankenpfleger

    Klinikum der Universität Regensburg

    Gesundheits- und Krankenpfleger auf einer Intensivstation

  • 1 year and 1 month, Oct 2007 - Oct 2008

    Gesundheits- und Krankenpfleger

    Klinik Augustinum München

    Gesundheits- und Krankenpfleger

Ausbildung von Martin Götz

  • 5 years and 6 months, Jul 2013 - Dec 2018

    Gesundheits- und Sozialmanagemant

    HFH Hamburger Fern-Hochschule

    Personal- und Unternehmensführung im sozialen Bereich

  • 3 years and 1 month, Sep 2004 - Sep 2007

    Gesundheits- und Krankenpflege

    Berufsfachschule für Krankenpflege Dritter Orden München

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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