Martin Schick
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martin Schick
- 9 Jahre und 11 Monate, Aug. 2012 - Juni 2022Hewlett Packard Enterprise
Weltweiter Programm-Manager, Teamleiter und Coach
Strategische Verantwortung für das Weiterbildungsangebot von Mitarbeitenden und Partnern für die Bereiche Cloud, Edge Computing, Virtualisierung, Container und Betriebssysteme AUFGABEN & FUNKTIONEN • Budget Verantwortung • Coach und Mentor für Neu-/Quer-Einsteiger • Relationship Manager für Alliance Partner: AWS, Microsoft, VMware VERANTWORTUNG & ERGEBNIS • Globale Zertifizierungs-DB • Portfolio für Künstliche Intelligenz (AI), Big-Data-Technologien, Datenanalyse • Zertifizierungs-Initiative mit AWS
- 29 Jahre und 11 Monate, Aug. 1992 - Juni 2022Hewlett Packard Enterprise
Programm-Manager, Teamleiter und Coach
- 7 Jahre und 3 Monate, Mai 2005 - Juli 2012Hewlett Packard Enterprise
Weltweiter Programm- und Account-Manager
Verantwortlich für das Weiterbildungsangebot von Mitarbeitenden für die Bereiche Open Source Technologien, Virtualisierung und Betriebssysteme (UNIX, Linux) AUFGABEN & FUNKTIONEN • Leadership als Account Manager der internen Weiterbildung • Videokonferenz-Systeme für virtuelle Schulungen (Skype, Teams, Zoom, WebEx) • Erstellen von E-Learning-Modulen VERANTWORTUNG & ERGEBNIS • Weiterbildungsinhalte via Lernportale der Alliance-Partner • Mehrwöchige Blended-Academy incl. Zertifizierung
- 6 Jahre und 3 Monate, Feb. 1999 - Apr. 2005Hewlett-Packard Education Services DE
Weltweiter Programm-Manager
Verantwortlich für das Microsoft Portfolio der HP Kundenschulung AUFGABEN & FUNKTIONEN • Erreichen von 30% jährlichem Wachstum als Teil des 5-Jahres Portfolio Business Plans • Erstellen eines attraktiven und aktuellen Angebotes im stark umkämpften Microsoft Schulungsmarkt VERANTWORTUNG & ERGEBNIS • Zeitnahe Vermarktung des Angebotes über Printmedien, auf Webseiten, auf Fachmessen sowie über Alliance Partner
- 3 Monate, Nov. 1998 - Jan. 1999Hewlett-Packard Education Services DE
Transfer in die US Konzernzentrale im Silicon Valley, CA
AUFGABEN & FUNKTIONEN • Der Fokus dieses zeitlich begrenzten Transfers lag auf der Adaption des deutschen und europäischen Erfolgskonzeptes auf das weltweite Schulungsprogramm VERANTWORTUNG & ERGEBNIS • Wachstum des weltweiten Microsoft Schulungsgeschäfts um 80% auf knapp 18 Millionen US$ im Geschäftsjahr ´99
- 2 Jahre, Nov. 1996 - Okt. 1998Hewlett-Packard Education Services DE
Programm-Manager für Deutschland und Europa
Verantwortlich für das Microsoft Portfolio der HP Kundenschulung AUFGABEN & FUNKTIONEN • Etablieren der HP Kundenschulung als Trusted Player im stark umkämpften Microsoft Schulungsmarkt VERANTWORTUNG & ERGEBNIS • Wachstum des Microsoft Schulungsgeschäfts um 250% im ersten Geschäftsjahr ´97 • Die HP Kundenschulung setzte sich dadurch an die Spitze der europäischen Microsoft Schulungspartner-Rangliste
- 4 Jahre und 3 Monate, Aug. 1992 - Okt. 1996Hewlett-Packard Education Services DE
IT-Trainer bzw. IT-Dozent für Deutschland und DACH
Durchführung von technischen Trainings in Deutschland, Österreich und der Schweiz AUFGABEN & FUNKTIONEN • C- und Shell-Programmierung, UNIX und Linux System-Administration, Graphische Benutzeroberflächen (GUI) VERANTWORTUNG & ERGEBNIS • Entwickeln von komplexen technischen Schulungsunterlagen nach neuesten pädagogischen Richtlinien ganzheitlicher Lehr- und Lernmethoden • Ausbildung zum Suggestopäden
Geräte- und System-Elektroniker
- 6 Monate, Juli 1986 - Dez. 1986
Berufspraxis im Handwerk und Einzelhandel
Radio Burosch
Radio- & Fernsehtechniker Geselle
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 1983 - Juni 1986
Ausbildung zum Radio- & Fernsehtechniker
Radio Burosch
Ausbildung von Martin Schick
- 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 1988 - Juli 1992
Technische Informatik
Fachhochschule für Technik Esslingen
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Muttersprache
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