Mathias Nagel

Angestellt, Projektmanager Unternehmensnachfolge, IHK Ostbrandenburg
Frankfurt (Oder), Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Rekrutierung
Business Intelligence
Global Sourcing
HR-Prozesse
Bewerbermanagement
Kundenservice
Datenanalyse
Marktforschung
Contract Management
Projektmanagement
Elektronik
SPS Programierung
Soft.- und Hardwareverarbeitung
Elektroinstallationen
Elektrotechnik
Maschinenbau
Hallenbau
Talentmanagement
Tiefbauarbeiten
hydraulischer und pneumatischer Steuerungsbau
Dosierverfahren
Metallverarbeitung
Lackiertechnische Verabeitungsverfahren
WIG-Schweißen (WIG)
MAG-Schweissen
Verbundwerkstoffe
Holzverarbeitung
Containerbau
Mischanlagen
Waagenbau
Metall-Lichtbogenschweißen (SMAW)
Automatisierungstechnik
Computertechnik
Schweißtechnik
Montage
Instandhaltung
Inbetriebnahme
Personalmanagement
Employer Branding
Personalmarketing
Personalberatung
Personalvermittlung
Arbeitnehmerüberlassung
Personaldienstleistungen
E-Recruiting
Englische Sprache
Personalauswahl
Elektrik
Mechatronik
Executive Search
Schweißen
Social Media
Arbeitsrecht
LinkedIn
Microsoft Power BI
Internationale Rekrutierung
Social Media Recruitment
Interviewführung
WIG-Schweißen
Vorstellungsgespräch
RPO
Marketing
IT-Recruiting
Management
Psychologie
Reporting
HR Projektmanagement
HR
Employee life cycle
Prozessoptimierung

Werdegang

Berufserfahrung von Mathias Nagel

  • Bis heute 3 Monate, seit Feb. 2026

    Projektmanager Unternehmensnachfolge

    IHK Ostbrandenburg

    Ihr Dienstleister der Wirtschaft: Die IHK Ostbrandenburg bietet ihren Mitgliedern umfangreichen Service. Wir unterstützen z.B. bei Gründung, Wachstum und Sicherung von Unternehmen sowie bei Nachfolgelösungen. Wir informieren über wirtschaftliche Entwicklungen, Branchenspezifika und neue Gesetzeslagen. Wir geben Hinweise zu Rechts- und Steuerfragen, helfen bei Auslandsgeschäften und stehen mit unseren Experten jederzeit zur Verfügung.

  • Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit Feb. 2025

    Senior Recruiter

    Rolls-Royce Aero Engines

    Talent Partner for People Leader

  • 10 Monate, Mai 2024 - Feb. 2025

    Senior Recruiter

    aconnic

  • 1 Jahr und 10 Monate, Aug. 2022 - Mai 2024

    Professional Recruiter

    Conduent Inc., Invoco group
  • 1 Jahr und 2 Monate, Juli 2021 - Aug. 2022

    Senior Recruiter

    ManpowerGroup Deutschland
  • 2 Jahre und 2 Monate, Juni 2019 - Juli 2021

    Market Intelligence Analyst

    ManpowerGroup Deutschland
  • 11 Monate, Juli 2019 - Mai 2020

    Talent Acquisition Specialist

    ManpowerGroup

  • 1 Jahr und 8 Monate, Nov. 2017 - Juni 2019

    Consultant Service Representive

    Transcom Worldwide

  • 2 Jahre und 11 Monate, Jan. 2015 - Nov. 2017

    Vorarbeiter

    Tenistal

    Überwachung und Planung von Projekten. Produktion und Montage.

  • 2 Jahre, Jan. 2013 - Dez. 2014

    Schweißfachmann

    LOKIS

  • 6 Jahre und 1 Monat, Aug. 2006 - Aug. 2012

    Service-Techniker

    F+D Wägetechnik Waagenbau GmbH

  • 4 Jahre und 6 Monate, Aug. 2000 - Jan. 2005

    Angestellter

    WSA Berlin

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Polnisch

    C1 (Fließend)

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