Navigation überspringen

Matthias Peters

Partner / Gesellschafter, Managing Partner / Founder, MP Associates
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Digitale Transformation
E-Commerce
Restrukturierung
Neupositionierung/Restrukturierungen/Prozessoptimi
Business-Development
Interim Management
Einkaufsprozess Modellierung
Gründerunterstützung
Due Diligences
Retail
Versandhandel
Strategie Geschäftsmodell
Business Strategie
Multichannel Strategie/Prozesse
Mulitchannel Prozess Development Fashion
Business Planing
Markenkern Entwicklung und Positionierung
Personalaudit
Zielgruppenanalyse und Definition
Erstellung von Kundenbilder
Turnaround Management
Operations Management
E-Business
Online Marketing
Business Development
Projektmanagement
Operatives Management Marketing/Vertrieb/Einkauf
Markenpositionierung
Zielgruppenstrategie
Sortimentsstrategie
Digitale Chancen identifizieren
Steuerung
Unternehmensberatung
Simulation
M&A
Strategieberatung
Vertrieb
Management
Optimum
Sanierungsmanagement
Digitalisierung
Angebotsoptimierung nach Kundenbedürfnissen

Werdegang

Berufserfahrung von Matthias Peters

  • Bis heute 8 Jahre und 11 Monate, seit Juni 2016

    Managing Partner / Founder

    MP Associates

    Interim Management / Consulting in digital lifestyle & fashion

  • Bis heute 16 Jahre, seit Mai 2009

    Partner

    management consultant: Interim Management-Management Beratung-Corporate Finance

    Interim Management, Strategieberatung, Prozessberatung, Neupositionierung/ Restrukturierung, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, operativer Support

  • 8 Jahre, Jan. 2016 - Dez. 2023

    Mitglied des Kuratoriums

    CEWE Stiftung & Co. KGaA

  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2015 - Juli 2016

    Interim Strategy Officer

    Multichannel Retailer mit Schwerpunkt Distanzhandel

    Entwicklung und konkrete Ausarbeitung statischer Optionen im Bereich Geschäftsmodell, Zielgruppe und Ableitung eines Markenmodells

  • 5 Monate, Aug. 2014 - Dez. 2014

    Interim Turnaround Officer

    Multichannel Retailer mit >300 POS im Kundensegment Anspruchsvoll

    Turnaround Strategie und Restrukturierung für einen Multichannel Retailer

  • 1 Jahr und 6 Monate, März 2013 - Aug. 2014

    Interim Chief Project Officer

    Führender MEN’s Wear Anbieter (Multi-Channel)

    Geschäftsfeldübergreifende Projektleitung auf Geschäftsführungsebene für die Neukonzeption der Kernprozesse Multichannel mit Fokus Stationär Ausrichtung der zentralen Einkaufsprozesse der Unternehmensgruppe Konzeption der Prozesse Sortiment, Warensteuerung, Logistik Definition der Sortimentsanforderungen Ableitung und Steuerung des Filialportfolios Entwicklung eines Controllingsystems für die Steuerung der Filialen

  • 3 Jahre und 10 Monate, Juni 2009 - März 2013

    Associate Partner

    dgroup

  • 2011 - 2012

    Interim GF

    Fashion online pure play

    Strategieentwicklung Optimierung der Einkaufsprozesse Optimierung der Marketingprozesse Reorganisation

  • 2010 - 2010

    Interim CPO

    Fashion Lifestyle Gruppe

    Aufbau aller operativer Einkaufsprozesse und Steuerungssysteme

  • 3 Jahre und 4 Monate, Jan. 2006 - Apr. 2009

    Geschäftsführer Vertrieb und Marketing

    Ulla Popken

    Strategie, Marketing, E-Commerce, Vertrieb

  • 3 Jahre und 9 Monate, Apr. 2002 - Dez. 2005

    Leiter Marketing und Vertrieb prix chic

    bonprix

  • 1 Jahr und 8 Monate, Aug. 2000 - März 2002

    CEO

    OVC - Otto Venture Capital

  • 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 1999 - Juli 2000

    Leiter E-Commerce Strategieentwicklung

    OTTO Versand

  • 2 Jahre und 9 Monate, Juli 1996 - März 1999

    Interne Unternehmensberatung

    OTTO Versand

  • Leitung Gesamtvertrieb und Marketing

    Ulla Popken

Ausbildung von Matthias Peters

  • 5 Jahre und 6 Monate, Okt. 1990 - März 1996

    Wirtschaftsmathematik

    Universität Hamburg

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z