Matthias Reithmann

Neuro-Kita - die Kita mit Köpfchen - gehirngerecht wachsen, Potenziale entfalten, stark fürs Leben - ist das Kitakonzept der Zukunft: eine Verbindung aus Neuro-Pädagogik, bewusster Raumgestaltung und Fachkräfteentwicklung. Kinder sollen nicht in ein starres System passen müssen. Die Umgebung wird so gestaltet, dass Sicherheit, Beziehung, Bewegung, Sinneserfahrung und individuelles Wachstum möglich werden. Neuro-Kita richtet sich an Träger, Fachkräfte, Eltern, Architekt:innen und Partner https://neurokita.de

neurowissenschaftliche und neuropädagogische Seminare, Trainings, Workshops für Fach- und Führungs-Leitungskräfte in den Bereichen Führung, Personal, Team, ...

Ich biete Coachings, Seminare und Trainings an zu Organisations- und Personalentwicklung, Neuromanagement und Persönlichkeitsentwicklung, Veränderungsprozesse wie Change-Management und Transformation und Krisenmanagement, die individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind – ob online, in Präsenz, während Wanderungen oder sogar auf einer Schifffahrt.

Module: Public&Non-Profit Management, Entwicklung und Sozialisation, Praxisreflexion, frühkindliche Bildung, Elternarbeit

Schreiben von pädagogischen Fachartikeln

Seminare: Crashkurs Leitung, Kitamanagement, Nachhaltigkeit, Qualitätsmanagement, Teamentwicklung, Unternehmen Kita, Tatort Kita, Übergänge, Recht, Erfolgreich älter werden im Beruf, Inklusion

Dozent für kaufmännische Themen: Einführung, Bewerbungstraining, Praktikumsvorbereitung, Das Unternehmen und die eigene Rolle im Betrieb beschreiben, Arbeitsplätze nach Kundenwunsch ausstatten, Der Betrieb und sein Umfeld, Geschäftsprozesse, Prüfungsvorbereitung

Erziehungshandeln 4.0, Kolpinghandeln 4.0, Neurohandeln 4.0, Querhandeln 4.0, Prüfungshandeln

Biete Trainings, Seminare, Vorträge, Workshops zu Querhandeln an: querhandeln kompakt, querhandeln lernen, querhandeln konkret, querhandeln unterwegs, querhandeln erleben, querhandeln vor Ort,

Bus-Seminarreiseleiter der Bus-Seminarreisen "Neue Impulse fern vom Alltag" inhaltliche Vorbereitung-Durchführung-Nachbereitung Themen und Ziele werden individuell vereinbart zur Zeit: - Ziel-Findungsreise - Vorstands-Nachfolge-Regelungen - Profilbildung, Öffentlichkeitsarbeit - Führungskräfte- und Teamentwicklung - Verkäufer- und Vertriebsentwicklung - Verkaufsstrategien für den kirchlichen, sozialen Bereich - Team-Moderation - Identität-Kommunikation-Konfliktlösungen

Trainings: •Allgemeines Gleichstellungsgesetz • Berufung-Beruf-Bewerbung Betriebsbesichtigungen •Deutsch •Eignungsprüfung/Eignungsauswahl-verfahren •Existenzgründung Exkursionen •Führungskräfte-Teamentwicklung •Handel •Kommunikation •Lager&Logistik •Marketing Messebesuche •Personal, Praktikum, •Projektarbeit •Verkaufs- und Vertriebstrainings •Verwaltung •Wirtschaft

* Strategietage: Produktentwicklung * Strassen-Namen-Bildungs-Zentren (SNBZ) (c) * Verkaufsförderung 2009: Verkaufstalente entdecken und weiterentwickeln (c): + Die Situation des Einzelhandels + Das Kaufhaus der Zukunft + Ladenspaziergang + Die Geschichte des Verkaufens * Business - Theater: die doppelte Buchführung (c) * Nacht-Eulen-Seminare Fr. 22.00 Uhr bis Sa. 07.00 Uhr mit Hotelübernachtung bis 12.00 Uhr

Aus-, Fort- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte, Erzieher, Kinderpfleger, Ergänzungskräfte

Emotionale Achtsamkeit ist eine wichtige Voraussetzung für emotionale Kompetenzen. Sie ist so einfach, dass jeder sie praktizieren kann. Doch sie braucht bewusste Aufmerksamkeit. Wie kannst du emotional achtsam deinen Alltag erleben und gestalten? Den 29. Tag im Monat als Tag der emotionalen Achtsamkeit begehen.

KA-MEL entwickelt und führt Maßnahmen für und mit den Kolpingsfamilien und Bezirksverbänden durch, die deren Zukunftssicherheit sichern oder erneuern (Verbandsentwicklung): >Vorstandsnachfolge >Mitgliedergewinnung (Giengener Modell) >Identität >Öffentlichkeitsarbeit >Profilbildung >Leitbildarbeit >Kooperationen > Vernetzung >Konfliktlösung >SWOT-Analyse >religiöse Sozialisation >Zukunftswerkstatt >Mit Adolph Kolping das Jahr erleben (c) " AKADEMIE IM VOLKSTON - KONKRETE BILDUNGSARBEIT (KOLPING)"

Grundlagen der Neurowissenschaften Fachmodule Bewusstsein, Emotionen, Entscheidung und Motivation, Gesundheit, Kommunikation, Lernprozesse, Persönlichkeitsentwicklung, Wahrnehmung,

Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, EDV, Führung, Heilpädagogik, Kommunikation und Rhetorik, Pädagogik, Personal, Psychologie, Team, > Facharbeit: Bedeutung der Entwicklung eines Leitbildes für die Mitarbeiter aufgezeigt am Bsp. des Ministrantenreferates der Diözese Rottenburg-Stuttgart

Auseinandersetzung mit der katholischen Religion in den Fächern Dogmatik, Ethik, Exegese, Kirchengeschichte, Kirchenrecht, >religiöse Sozialisation >Religionsdidaktik,-methodik,-pädagogik >Praktikas mit Lehrproben

Vorpraktikum im Kinder- und Jugenddorf Marienpflege Ellwangen Anerkennungsjahr im Kindertreff Stuttgart-Botnang >Auseinandersetzung mit den Aufgaben, Rechten und Pflichten eines Jugend- und Heimerziehres >Lehrproben in Didaktik, Methodik, Pädagogik, Psychologie, > aktuelle Freizeitgestaltung