Matthias Schönhofer

Angestellt, Leiter Akademie und HR, ISOTEC GmbH
Bergisch Gladbach, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung und -beschaffung
Training
Coaching
Recruiting
Sourcing
Blended Learning
Career Assessment
Change Management
Concept Development
Sales
Organisationsentwicklung
Direct Sales
Mystery Shopping
Team Management
Employee Training
Personal Development
English
Vertriebsentwicklung
Executive Coaching
Web Based Media
Persönlichkeitsentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Gardening
Begeisterungsfähigkeit
Empathie
Reisebereitschaft
Soziale Kompetenz
Belastbarkeit
Fachkompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Matthias Schönhofer

  • Bis heute 1 Jahr, seit Okt. 2025

    Leiter Akademie und HR

    ISOTEC GmbH

    Leitung der ISOTEC-Akademie, Recruiting, Training und Coaching für Fach- und Führungskräfte Business Coaching bis Ebene Geschäftsführung

  • 7 Jahre und 2 Monate, Sep. 2018 - Okt. 2025

    Leiter Training Lokale Märkte

    Ströer Media Deutschland GmbH

    Abteilungsleitung mit Führung von > 20 Mitarbeitenden und 2 Teamleitungen. Recruiting, Onboarding, Ausbildung, Coaching und Training für Fach- und Führungskräfte. Personalentwicklungs-Programme: - "Führungskräfte-Entwicklung" - "Ströer Academy" - "Sales Trainees" - "Performance Coach" Assessment Center Business Coaching bis Ebene Geschäftsführung. Moderation von Workshops und Veranstaltungen. ELearning, Blended Learning - Lerncontentmanagement-Systeme "moodle", "IMC".

  • 5 Jahre und 11 Monate, Okt. 2012 - Aug. 2018

    Leiter Training und Rekrutierung regional/lokal

    Ströer Media Deutschland GmbH

    Anwerbung, Recruiting, Training und Coaching von Fach- und Führungskräften. Aufbau und Betrieb einer Online Academy. Leitung der Abteilung und Führung von Mitarbeitenden.

  • 4 Jahre und 4 Monate, Juni 2008 - Sep. 2012

    Teamleiter Training

    Ströer Out-of-Home Media AG

    Konzeption und Umsetzung von Trainings für Fach- und Führungskräfte in Sales & Skills. Coaching für Fach- und Führungskräfte in Sales & Skills. Konzeption, Aufbau und Betrieb einer Online Academy. Führung von Mitarbeitern.

  • 10 Monate, Aug. 2007 - Mai 2008

    Senior Consultant Training & Development

    Bassier, Bergmann & Kindler

    Beratung, Konzeption und Umsetzung im Bereich Training & Development für internationale Kunden.

  • 2 Jahre und 6 Monate, Feb. 2005 - Juli 2007

    Trainer Sales & Skills

    o2 (Germany) GmbH & Co. OHG

    Konzeption und Umsetzung von Trainings und Coachings für Fach- und Führunsgkräfte im Bereich Sales & Skills. Betrieb einer Online Academy.

  • 4 Jahre, Feb. 2001 - Jan. 2005

    Projektleiter

    ILT Integrierte Lerntechnologie GmbH

    Konzeption und Produktion von webbased trainings und Blended Learning Lösungen für internationale Kunden.

Ausbildung von Matthias Schönhofer

  • 4 Jahre und 11 Monate, Okt. 1995 - Aug. 2000

    Diplom-Pädagoge

    Universität zu Köln

Sprachen

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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