Matthias Vollmer

Leitung der Geschäftsstelle des Betriebsrates; persönlicher Referent der Betriebsratsvorsitzenden (konzeptionelle und strategische Unterstützung); Beratung des Gremiums; Öffentlichkeitsarbeit und Organisation von Veranstaltungen; Koordination und Steuerung der Aufgaben innerhalb der Geschäftsstelle, der Ausschussthemen sowie der Ausschüsse und übergreifende Themenstellungen; Budgetverantwortung und Controlling; Führungsaufgaben

Konzeptionelle Entwicklung und Aufbau eines zentralen Bekleidungsmanagement; Projektleitung und Geschäftsführung der Bekleidungskommission

Entwicklung und Erstellung von Kennzahlen sowie die Aufbereitung für operativen Leitungen zur Steuerung und Bewertung operativer Prozesse

Aufgabenleitung Arbeitszeitsysteme innerhalb der Bodenverkehrsdienste

Leitung operativer Personalwirtschaft; später Tätigkeit als Personalreferent Flugzeugabfertigung ( ca. 500 Beschäftigte). Eigenständige Durchführung von Förder-, Kritik- und Fehlzeitengespräche. Eigenständige Durchführung von Disziplinar- und Kündigungsmaßnahmen. Vertretung der Operativen Personalleitung der gesamten Flugzeuabfertigung (Rampe). Unterstützung und Begleitung der Maßnahmen im Rahmen der Ausgliederung des Frachtbereichs

Personalwirtschaftliche operative Leitung der Sonder- und Qualifizierungsdienste der Bodenverkehrsdienste. Zusätzlich vorübergehende kommissarische Leitung für 15 Monate. Durchführung von Fehlzeiten-, Kritik- und Fördergespräche. Qualifizierung von leistungsgeminderten Beschäftigten. Unterstützung der Personalabteilung bei Diziplinarmaßnahmen sowie Kündigungen.

Aufgabenleitung eigenverantwortlicher Personalthemen im operativen Bereich der Flugzeugabfertigung und Assistenz der operativen Personalleitung des Frachttransports; Sicherstellung der Umsetzung der Vorgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Aufbau einer Werkstatt für Kleinstreparaturen von Dieselzugmaschinen. Auditor im Qualitätsmanagement ISO 9000 innerhalb der Bodenverkehrsdienste

Teilnahme an einem internen Qualifizierungsprogramm für Fach- und Führungsaufgaben; Projektarbeit, Qualifizierungsmaßnahmen, Assistenz von Leitungsfunktionen.

Vermessungstechnik; Umstellung analoge Darstellung Versorgungsinfrastruktur und Immobilienbestand und Entwicklung auf digitale grafische Datenstrukturen

Übernahme der vermessungstechnischen Gebäudeeinmessungen von Ingenieurbüros beim Katasteramt

Personalwirtschaft Arbeits- und Sozialrecht