Matthias Vollmer

Angestellt, Fachreferent Diversity und Inclusion, Fraport AG
Frankfurt am Main, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungserfahrung
Personalwirtschaftliche Prozesse
Arbeits- und Tarifrecht
Durchsetzungsvermögen
Konfliktmanagement
Kreativität
Technisches Verständnis
schnelles Auffassungsvermögen
Schnelles Einarbeiten
hohe Aufnahmefähigkeit
Hohe Veränderungsbereitschaft
Flexible Arbeitszeiten
Übernahme von Verantwortung
Mitbestimmung
Aktivität im politischen Umfeld

Werdegang

Berufserfahrung von Matthias Vollmer

  • Current 1 year and 5 months, since Jan 2025

    Fachreferent Diversity und Inclusion

    Fraport AG

    Fachreferent Interreligiöse Aktivitäten am Flughafen; Organisation von Veranstaltungen; Schutzkonzept Sexualisierte Gewalt am Arbeitsplatz; Geschäftsführung Stiftung Pro Region

  • 9 years and 2 months, Nov 2015 - Dec 2024

    Leiter der Geschäftsstelle Betriebsrat

    Fraport AG

    Leitung der Geschäftsstelle des Betriebsrates; persönlicher Referent der Betriebsratsvorsitzenden (konzeptionelle und strategische Unterstützung); Beratung des Gremiums; Öffentlichkeitsarbeit und Organisation von Veranstaltungen; Koordination und Steuerung der Aufgaben innerhalb der Geschäftsstelle, der Ausschussthemen sowie der Ausschüsse und übergreifende Themenstellungen; Budgetverantwortung und Controlling; Führungsaufgaben

  • 1 year and 10 months, Jan 2014 - Oct 2015

    Aufgabenleitung Bekleidungsmanagement

    Fraport AG

    Konzeptionelle Entwicklung und Aufbau eines zentralen Bekleidungsmanagement; Projektleitung und Geschäftsführung der Bekleidungskommission

  • 3 years, Jan 2011 - Dec 2013

    Aufgabenleiter Analyse und Kennzahlen

    www.fraport.de

    Entwicklung und Erstellung von Kennzahlen sowie die Aufbereitung für operativen Leitungen zur Steuerung und Bewertung operativer Prozesse

  • 4 years, Jan 2007 - Dec 2010

    Aufgabenleiter Arbeitszeitsysteme

    Fraport AG

    Aufgabenleitung Arbeitszeitsysteme innerhalb der Bodenverkehrsdienste

  • 6 years and 3 months, Oct 2000 - Dec 2006

    Personalreferent

    Fraport AG

    Leitung operativer Personalwirtschaft; später Tätigkeit als Personalreferent Flugzeugabfertigung ( ca. 500 Beschäftigte). Eigenständige Durchführung von Förder-, Kritik- und Fehlzeitengespräche. Eigenständige Durchführung von Disziplinar- und Kündigungsmaßnahmen. Vertretung der Operativen Personalleitung der gesamten Flugzeuabfertigung (Rampe). Unterstützung und Begleitung der Maßnahmen im Rahmen der Ausgliederung des Frachtbereichs

  • 1 year and 6 months, Apr 1999 - Sep 2000

    Leiter Personal

    Fraport AG

    Personalwirtschaftliche operative Leitung der Sonder- und Qualifizierungsdienste der Bodenverkehrsdienste. Zusätzlich vorübergehende kommissarische Leitung für 15 Monate. Durchführung von Fehlzeiten-, Kritik- und Fördergespräche. Qualifizierung von leistungsgeminderten Beschäftigten. Unterstützung der Personalabteilung bei Diziplinarmaßnahmen sowie Kündigungen.

  • 1 year and 7 months, Sep 1997 - Mar 1999

    Aufgabenleiter Personal

    Fraport AG

    Aufgabenleitung eigenverantwortlicher Personalthemen im operativen Bereich der Flugzeugabfertigung und Assistenz der operativen Personalleitung des Frachttransports; Sicherstellung der Umsetzung der Vorgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Aufbau einer Werkstatt für Kleinstreparaturen von Dieselzugmaschinen. Auditor im Qualitätsmanagement ISO 9000 innerhalb der Bodenverkehrsdienste

  • 10 months, Nov 1995 - Aug 1996

    Management-Trainee

    Fraport AG

    Teilnahme an einem internen Qualifizierungsprogramm für Fach- und Führungsaufgaben; Projektarbeit, Qualifizierungsmaßnahmen, Assistenz von Leitungsfunktionen.

  • 7 years and 4 months, Jul 1988 - Oct 1995

    Technischer Sachbearbeiter CAD

    Fraport AG

    Vermessungstechnik; Umstellung analoge Darstellung Versorgungsinfrastruktur und Immobilienbestand und Entwicklung auf digitale grafische Datenstrukturen

  • 9 months, Oct 1987 - Jun 1988

    Technischer Sachbearbeiter

    Katasteramt Frankfurt am Main

    Übernahme der vermessungstechnischen Gebäudeeinmessungen von Ingenieurbüros beim Katasteramt

Ausbildung von Matthias Vollmer

  • 3 years and 2 months, Sep 1992 - Oct 1995

    Betriebswirtschaftslehre

    Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Wiesbaden

    Personalwirtschaft Arbeits- und Sozialrecht

  • 1 year and 6 months, Aug 1983 - Jan 1985

    Vermessungstechnik

    Niedersächsische Agrarstrukturverwaltung (AfA Göttingen)

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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