Mechthild Schindler-Mock
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Mechthild Schindler-Mock
- Bis heute 11 Jahre, seit Juni 2014
Eignungsdiagnostik, Führungskräfte-Entwicklung und Talentmanagement Expertin
Deutsche Bundesbank, Zentrale
Strategische Personalentwicklung, Eignungsdiagnostik ( Potenzialanalysen), Führungskräfteberatung, Talentmanagement, Frauen in Führung, New Work
- 7 Jahre und 2 Monate, Apr. 2007 - Mai 2014
Recruiting Specialist
Esso (ExxonMobil)/ Retail Operating Company Deutschland GmbH, Frankfurt
Eignungsdiagnostik für Personalauswahl und -entwicklung
- 3 Jahre und 3 Monate, Jan. 2004 - März 2007
Human Resources Consultant/ Psychologin
Attila Szabó - Organisation für angewandte Psychologie, Hamburg
- 6 Monate, Juli 2003 - Dez. 2003
HR Specialist International Assignments
Hanjin Shipping Co. Ltd.; Hamburg
- 1 Jahr und 6 Monate, Nov. 2001 - Apr. 2003
Human Resources Consultant/ Psychologin
scan.up AG/ Pawlik Consultants GmbH
Intern
Deutsche Bank AG, Hamburg
Intern
ift-Institut f. Trainings- u. Unternehmensber, Kölner Institut f. Managementber
Intern
Kienbaum Management Consultants GmbH, Gummersbach
Ausbildung von Mechthild Schindler-Mock
- 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2022 - Juni 2023
Ada Fellowship
Ada Learning GmbH, Miriam Meckel, Lea Steinacker, Verena Pausder
Digitale Zukunftskompetenzen
- 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2018 - Okt. 2019
Business-Coach, DBVC zertifiziert
Management Forum Wiesbaden, Wolfgang Schmidt
- 6 Jahre und 9 Monate, Okt. 1994 - Juni 2001
Psychologie, Schwerpunkt ABO
Philipps-Universität Marburg/ BWL (bis 1994) dann Psychologie
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.