Anastasia Podrubnaja
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Anastasia Podrubnaja
• Culture Transformation • Change management • Organizational Development • Team Leadership • Stakeholder management • Budget management
- 1 Jahr und 4 Monate, Aug. 2022 - Nov. 2023
Senior HR Business Partner
sennder GmbH
• Leadership & Talent Advisory: Provided first-line advice to VPs and managers on personnel development, performance management, and talent retention. • Performance Cycles: Executed the performance management cycle, including objective setting, promotion committees, and salary reviews. • Framework Design: Reviewed job family matrices, development frameworks, and career paths to enhance internal progression
- Development and implementation of data-driven analysis and quality criteria in the L&D department; - Launch a managerial mentoring project to involve senior managers in the development and retention of successors - Launch first L&D dashboard for transparent information and better decision making
Sprachen
Englisch
C1 (Fließend)
Russisch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Deutsch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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