Melanie Maier

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Inhaberin, I don't use xing any more, please add me on LinkedIn, I don't use xing any more, please add me on LinkedIn

München, Germany

Skills

Organisationsberatung
Change Management
Führungskräfteentwicklung
Organisationsentwicklung
Organisationen der nächsten Generation
Neue Arbeitsformen
Personalentwicklung
Next Practices
Coaching
Trainings und Workshops
Talent Management
Langjährige HR-Erfahrung in innovativen Unternehmen
Projektleitung lokaler und internationaler Projekte
Beratung

Timeline

Professional experience for Melanie Maier

  • Current 1 year and 1 month, since Jan 2021

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  • Current 5 years and 9 months, since May 2016

    Dozentin

    Duale Hochschule Baden-Württemberg

  • Current 5 years and 11 months, since Mar 2016

    Dozentin

    International School of Management
  • Current 6 years and 5 months, since Sep 2015

    Inhaberin

    Develando - Developing Organizations

  • Current 6 years and 5 months, since Sep 2015

    Dozentin

    Hochschule Augsburg, Fakultät für Wirtschaft

  • 3 years and 7 months, Feb 2012 - Aug 2015

    Senior HR Business Partner

    Amazon.de

  • 5 months, Sep 2011 - Jan 2012

    Manager HR Germany

    Arrow ECS Central GmbH

  • 1 year and 11 months, Oct 2009 - Aug 2011

    Project Manager & Human Resources Generalist

    Bristol-Myers Squibb, München & EU HQ Paris

  • 11 months, Nov 2008 - Sep 2009

    Personalreferentin (Betreuung & Organisationsentwicklung)

    Bristol-Myers Squibb, München

  • 3 years, Nov 2005 - Oct 2008

    Personalreferentin (Personalentwicklung)

    Bristol-Myers Squibb, München & Prag

    davon 7-monatiger Einsatz für Zentral- und Osteuropa in Prag

  • 2 years, Nov 2003 - Oct 2005

    Human Resources Administrator

    Bristol-Myers Squibb, München

Educational background for Melanie Maier

  • Current 7 years and 9 months, since May 2014

    Helmut-Schmidt-Universität Hamburg

    Forschungsthema: Akzeptanzkriterien für die Umsetzbarkeit erfolgskritischer Coach-Aktivitäten im virtuellen Coaching

  • 1 year and 11 months, Oct 2009 - Aug 2011

    Personal- und Organisationsentwicklung (Fachrichtung Sozialwissenschaften)

    Technische Universität Kaiserslautern

    Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung

  • 5 years and 1 month, Oct 1998 - Oct 2003

    Fachhochschule Augsburg - Betriebswirtschaftslehre

    Schwerpunkt Internationales Personalmanagement

  • Diverse Trainings, Weiterbildungen und Kongressteilnahmen

    Agile und innovativen Methoden wie SCRUM, Design Thinking, Business Model Canvas, Innovation Labs, Lean Startup und virtuelle Coaching-Methoden

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Spanish

    Basic

  • French

    Basic

  • Hebrew

    Basic

Wants

Spannende berufliche Kontakte mit Drive und Spaß
Next Practices

Interests

Reisen
Sport
Kochen & Essen
Lesen

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