Wolfgang Wirth

ist offen für Projekte. 🔎

Freiberuflich, Personalberater, MAROLD Personalberatung + Managementberatung
Memmingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Organisationsdesign
Organisationsentwicklung
Coaching
Digitalisierung
Blended Learning
Integrationsmanagement
Führungskräfteentwicklung
Strategieentwicklung
Struktur
HR-Prozesse
Personalentwicklung
Systemische Organisationsberatung
Mitarbeiterbefragungen
Projektmanagement
Moderation
Inhouse Consulting
Unternehmensnachfolge
Organisationsberatung
Weiterbildung
Project Management Office
Prozessberatung
Agile Entwicklung
Strategieberatung
Executive Search
Teamfähigkeit
Führungserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Wolfgang Wirth

  • Bis heute 3 Monate, seit Mai 2025

    Personalberater

    MAROLD Personalberatung + Managementberatung
  • Bis heute 10 Monate, seit Okt. 2024

    Spezialist Organisationsentwicklung

    Wolfgang Wirth | wirth4change

    Projektleitung: Schaffen von passenden Rahmenbedingungen, Moderieren/Monitoren des Arbeitsgeschehens in Veränderungsprojekten, neue Kompetenzen in Teams heben und fördern Organisationsdesign: Adaptieren funktionaler Organisationsstrukturen Enabling of Change: Mentales Unterstützen von Mitarbeitenden und Führungskräften in Veränderungs- und Kulturentwicklungsprozessen sowie in der Begleitung von M&A-Integrationsprozessen.

  • 4 Jahre und 9 Monate, Jan. 2020 - Sep. 2024

    Leiter Beratung | Firmenprogramme

    Management Centrum Schloss Lautrach

    Verantwortlich für Organisationsberatungsprojekte und Inhouse-Führungskräfteentwicklungsprogramme

  • 3 Jahre, Jan. 2017 - Dez. 2019

    Senior Managing Consultant

    Management Centrum Schloss Lautrach

    Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen - Strategieentwicklung, - Organisationsentwicklung / Change Management, - Nachfolgeregelung, - HR-Management und Personalentwicklung

  • 5 Jahre und 3 Monate, Jan. 2011 - März 2016

    Head of Organisational Development

    PATRIZIA Immobilien AG

    - Konzeption und Umsetzung nachhaltiger Veränderungsprozesse - Implementierung neuer und Optimierung bestehender Prozesse - Erarbeitung von Methoden und Werkzeugen für die Weiterentwicklung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses - Change Management und ganzheitliche Prozessbegleitung - Konzeption und Erarbeitung zukunftorientierter Lösungsansätze für Geschäftsstrategien und erfolgreiche Umsetzungsmaßnahmen - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern

  • 8 Jahre und 1 Monat, Jan. 2005 - Jan. 2013

    Mitglied der Hernstein Trainerfakultät

    Hernstein Institut für Management und Leadership

    Trainer im Hernstein High Potentials Program (HHPP); Trainer für Führungskräfteentwicklung und Veränderungsmanagement;

  • 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2009 - Dez. 2010

    Organisationsberater

    wolfgang max wirth | organisationsentwicklung

    Aufbau und Entwicklung von Projekt- und Arbeitsgruppen für adhoc-Einsätze (Task Force), Beratung und Unterstützung in der Gestaltung von Spielregeln zur bereichsspezifischen Kooperation & Zusammenarbeit, Optimierung von Geschäftsprozessen, Unterstützung in der Strategieumsetzung & Leitbildentwicklung

  • 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 2005 - Jan. 2009

    Projektleiter | Trainer Führungskräfteentwicklung

    Hernstein Institut für Management und Leadership

    Projektleiter für die Gestaltung und Durchführung von Inhouse-Entwicklungsprogrammen. Entwicklungsprogrammleiter für High Potential Programme.

  • 3 Jahre, Jan. 2002 - Dez. 2004

    Wirtschaftstrainer und -coach

    Jelinek & Partner GmbH

    Trainer und Coach für Teamdynamik, Mitarbeiterführung und Kreativität

  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 1999 - Dez. 2001

    Consultant Organizational Change

    Siemens Business Services GmbH & Co. OHG

    (Teil-)Projektleiter für organisationale Veränderungsprojekte; Coaching & Integrationsmanagement im Zuge von M&A

  • 1 Jahr und 9 Monate, Juli 1997 - März 1999

    Senior Consultant Human Resources Management

    Plaut Systems & Solutions GmbH

    Projektleiter für HR-Projekte in mittelständigen Unternehmen

  • 10 Jahre und 4 Monate, März 1987 - Juni 1997

    Leiter Personalservice

    Deutsche Bank AG

Ausbildung von Wolfgang Wirth

  • 3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2008 - Mai 2011

    Organisationsentwicklung

    Alpen-Adria-Universität Klagenfurt

    Projekt- und Change Management, Führungssysteme, Prozessoptimierung, Strategie- und Leitbildentwicklung, Kooperation in Organisationen, Großgruppeninterventionen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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