Wolfgang Wirth

ist offen für Projekte. 🔎

Freiberuflich, Personalberater, MAROLD Personalberatung + Managementberatung
Memmingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Organisationsdesign
Organisationsentwicklung
Coaching
Digitalisierung
Blended Learning
Integrationsmanagement
Führungskräfteentwicklung
Strategieentwicklung
Struktur
HR-Prozesse
Personalentwicklung
Systemische Organisationsberatung
Mitarbeiterbefragungen
Projektmanagement
Moderation
Inhouse Consulting
Unternehmensnachfolge
Organisationsberatung
Weiterbildung
Project Management Office
Prozessberatung
Agile Entwicklung
Strategieberatung
Executive Search
Teamfähigkeit
Führungserfahrung
Personalverantwortung
Personalverwaltung
Bewerbermanagement
Employer Branding
Weiterbildungsmanagement
Personalmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Vertriebserfahrung
Kreativität
Deutsch
MS Office
Onboarding
Personalbeschaffung
Personalmarketing
Personalbetreuung
HR Projektmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Personalplanung
Betriebsrat
Erwachsenenbildung
BWL
Positionierung (Marketing)
Angebotskalkulation
Wirtschaftspädagogik

Werdegang

Berufserfahrung von Wolfgang Wirth

  • Bis heute 1 Jahr und 2 Monate, seit Mai 2025

    Personalberater

    MAROLD Personalberatung + Managementberatung
  • Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Okt. 2024

    Spezialist Organisationsentwicklung

    Wolfgang Wirth | wirth4change

    Projektleitung: Schaffen von passenden Rahmenbedingungen, Moderieren/Monitoren des Arbeitsgeschehens in Veränderungsprojekten, neue Kompetenzen in Teams heben und fördern Organisationsdesign: Adaptieren funktionaler Organisationsstrukturen Enabling of Change: Mentales Unterstützen von Mitarbeitenden und Führungskräften in Veränderungs- und Kulturentwicklungsprozessen sowie in der Begleitung von M&A-Integrationsprozessen.

  • 4 Jahre und 9 Monate, Jan. 2020 - Sep. 2024

    Leiter Beratung | Firmenprogramme

    Management Centrum Schloss Lautrach

    Verantwortlich für Organisationsberatungsprojekte und Inhouse-Führungskräfteentwicklungsprogramme

  • 3 Jahre, Jan. 2017 - Dez. 2019

    Senior Managing Consultant

    Management Centrum Schloss Lautrach

    Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen - Strategieentwicklung, - Organisationsentwicklung / Change Management, - Nachfolgeregelung, - HR-Management und Personalentwicklung

  • 5 Jahre und 3 Monate, Jan. 2011 - März 2016

    Head of Organisational Development

    PATRIZIA Immobilien AG

    - Konzeption und Umsetzung nachhaltiger Veränderungsprozesse - Implementierung neuer und Optimierung bestehender Prozesse - Erarbeitung von Methoden und Werkzeugen für die Weiterentwicklung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses - Change Management und ganzheitliche Prozessbegleitung - Konzeption und Erarbeitung zukunftorientierter Lösungsansätze für Geschäftsstrategien und erfolgreiche Umsetzungsmaßnahmen - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern

  • 8 Jahre und 1 Monat, Jan. 2005 - Jan. 2013

    Mitglied der Hernstein Trainerfakultät

    Hernstein Institut für Management und Leadership

    Trainer im Hernstein High Potentials Program (HHPP); Trainer für Führungskräfteentwicklung und Veränderungsmanagement;

  • 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2009 - Dez. 2010

    Organisationsberater

    wolfgang max wirth | organisationsentwicklung

    Aufbau und Entwicklung von Projekt- und Arbeitsgruppen für adhoc-Einsätze (Task Force), Beratung und Unterstützung in der Gestaltung von Spielregeln zur bereichsspezifischen Kooperation & Zusammenarbeit, Optimierung von Geschäftsprozessen, Unterstützung in der Strategieumsetzung & Leitbildentwicklung

  • 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 2005 - Jan. 2009

    Projektleiter | Trainer Führungskräfteentwicklung

    Hernstein Institut für Management und Leadership

    Projektleiter für die Gestaltung und Durchführung von Inhouse-Entwicklungsprogrammen. Entwicklungsprogrammleiter für High Potential Programme.

  • 3 Jahre, Jan. 2002 - Dez. 2004

    Wirtschaftstrainer und -coach

    Jelinek & Partner GmbH

    Trainer und Coach für Teamdynamik, Mitarbeiterführung und Kreativität

  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 1999 - Dez. 2001

    Consultant Organizational Change

    Siemens Business Services GmbH & Co. OHG

    (Teil-)Projektleiter für organisationale Veränderungsprojekte; Coaching & Integrationsmanagement im Zuge von M&A

  • 1 Jahr und 9 Monate, Juli 1997 - März 1999

    Senior Consultant Human Resources Management

    Plaut Systems & Solutions GmbH

    Projektleiter für HR-Projekte in mittelständigen Unternehmen

  • 10 Jahre und 4 Monate, März 1987 - Juni 1997

    Leiter Personalservice

    Deutsche Bank AG

Ausbildung von Wolfgang Wirth

  • 3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2008 - Mai 2011

    Organisationsentwicklung

    Alpen-Adria-Universität Klagenfurt

    Projekt- und Change Management, Führungssysteme, Prozessoptimierung, Strategie- und Leitbildentwicklung, Kooperation in Organisationen, Großgruppeninterventionen

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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