Melina Heins

- Agile Management-Methoden - Objectives and Key Results - Retrospektiven

Schon im Studium beschäftigte ich mich mit agilen Methoden und moderner Kommunikation. Heute bin ich als zertifizierte Scrum- und Kanban-Masterin sowie OKR-Coach für unsere Kunden im Einsatz. Daneben berate ich zu den Themen externe Kommunikation und Storytelling. Das alles mit dem Ziel, ein wertschätzendes Miteinander und eine gesunde Feedbackkultur zu schaffen und gleichzeitig Flexibilität und den Einfluss des Einzelnen zu stärken.

Schon im Studium beschäftigte ich mich mit agilen Methoden und moderner Kommunikation. Heute bin ich als zertifizierte Scrum- und Kanban-Masterin sowie OKR-Coach für unsere Kunden im Einsatz. Daneben berate ich zu den Themen externe Kommunikation und Storytelling. Das alles mit dem Ziel, ein wertschätzendes Miteinander und eine gesunde Feedbackkultur zu schaffen und gleichzeitig Flexibilität und den Einfluss des Einzelnen zu stärken.

Mitarbeit innerhalb des Recruitings und Personalmarketings: Steuerung der Bewerberansprache (auch im Bereich des Hochschulmarketings), Konzeption von Stellenanzeigen, Relaunch der Karriere-Website, Social Media Marketing

Universitäres Projekt im Bereich der Ausbildung: Analyse und Bewertung aktueller Rekrutierungsinstrumente sowie Ausarbeitung von weiterführenden Handlungsempfehlungen

Organisation der internen und externen Sprachtrainings für Mitarbeiter sowie Pilotierung eines E-Learning-Konzepts

Inhaltliche Unterstützung in der Generierung von Fach- und Führungskräftetrainings sowie Organisation von betrieblichen Eingliederungsgesprächen

Inhaltliche und organisatorische Unterstützung in der Generierung von Fach- und Führungskräftetrainings sowie Assessment Centern

Personal- und Organisationsentwicklung

Personalwesen- und entwicklung