Michael Beecken

Biete interessante Aufgaben im Anlagenbau, arbeiten wo andere Urlaub machen 😉 🏖️

Angestellt, Head of HR, Atec Pharmatechnik GmbH
Schwarzenbek, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Business Development
Change-Management
Personalbeschaffung
HR Transformation
Projektmanagement
HR Development
Personalentwicklung
Talent Management
Arbeitsrecht
Strategisches HRM
HR Shared Services
Diversity Management
Coaching
M&A-Begleitung
HR-Prozesse
Bewerbermanagement
Employer Branding
Personalauswahl
Personalmarketing
Interim Management
Pharmaindustrie
Integrationsmanagement
Outsourcing Lösungen
Cross Cultural Management
Englische Sprache
Nahrungsmittelindustrie
Anlagenbau
Unternehmensführung
Management
International Human Resources (HR)
Sap
Beratung
Workday
ServiceNow
Berufspädagogik
Betriebsrat
Betriebsverfassungsgesetz
Interkulturelle Kompetenz
Führungserfahrung
Unternehmerisches Denken
Problemlösungskompetenz
Hands-on-Mentalität
Fachkompetenz
Loyalität
Auslandserfahrung
Kundenorientierung
Selbstständigkeit
Prozessoptimierung
Psychologie

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Beecken

  • Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2023

    Head of HR

    Atec Pharmatechnik GmbH

  • 11 Monate, Aug. 2022 - Juni 2023

    Industrial Relations Manager Germany (Interim)

    British American Tobacco (Germany) GmbH
  • 2 Jahre und 9 Monate, Nov. 2019 - Juli 2022

    VP HR Operations

    GEA Group

    Geschäftsführer der GEA Group Services GmbH

  • 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2017 - Okt. 2019

    Head of HR WE&MEA

    GEA Group
  • 2015 - 2016

    Director Human Resources, Germany North

    GEA Group

    Head of Germany North, 9 Standorte mit 3200 Mitarbeitern, 20 HR Business Partner, Ausbildung in ganz Deutschland

  • 2007 - 2014

    Director Human Resources

    GEA Process Engineering Germany

    • Aufbau einer neuen zentralen Personalabteilung für Deutschland durch Verschmelzung zweier Personalabteilungen, u • Betreuung von 1200 Mitarbeiter in D, Koordination der HR Aktivitäten sowie Betreuung der Geschäftsführerebene • Gesamtes Spektrum der Personalarbeit die letzten Schwerpunkte: Mitwirkung bei Neuakquisitionen, Diversity Management, Rentention Management, HR Marketing, Social Web, Optimierung Auswahlinstrumente

  • 2000 - 2006

    Stellvertretender Personalleiter

    GEA Tuchenhagen

    zunächst Leiter Personalentwicklung für die Liquid Division, weltweit 2200 Mitarbeiter später stellvertretender Personalleiter, übergangsweise >Personalleiter für ca. 2000 Mitarbeiter weltweit

  • 1995 - 2000

    Geschäftsführer

    Bildungswerk der Wirtschaft gGmbH

    Projektleiter Europäische Bildungsprojekte Akademieleiter Geschäftsführer

  • 1982 - 1995

    Hauptmann und Kompaniechef

    Bundeswehr

Ausbildung von Michael Beecken

  • 9 Monate, Feb. 1995 - Okt. 1995

    Arbeitsrecht

    Fernstudienzentrum der Universität Hamburg

    Individual- und Kollektivarbeitsrecht

  • 1985 - 1988

    Berufs- und Betriebspädagogik

    Helmut Schmidt Universität Hamburg,

    Personalwesen Psychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

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