Michael Leising
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Leising
- Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Mai 2024Stiftung für Hochschulzulassung
Team Digital Transformation Office
Sonstiges
- Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Mai 2024Stiftung für Hochschulzulassung
Team Organisationsentwicklung
- Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2022Stiftung für Hochschulzulassung
Personalentwickler & Inklusionsbeauftragter / Team Organisation und Finanzen
- Bis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2020Stiftung für Hochschulzulassung
Sachbearbeiter, Abteilung I - Referat 13 - Organisation & Personalmanagement
Personalmanagement: Gesundheitsmanagement - betriebsärztliche Versorgung - Mitarbeiterjahresgespräche - Aus-, Fort- und Weiterbildung - On-/Offboarding - Arbeitssicherheit (Arbeitsplatzausstattung & psychische Gesundheit) - Konzepterstellung zur Optimierung der Aus-, Fort- und Weiterbildung - Schaffung & Realisierung neuer Personalentwicklungsmöglichkeiten. Konzepterstellung zu den Themen: zum Onboarding“/“Offboarding“ - BEM - MJG - Etablierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagement - Personalmarketing
- 1 Jahr und 7 Monate, Mai 2019 - Nov. 2020Stiftung für Hochschulzulassung
Sachbearbeiter, Abteilung I-Referat 11 -Personalmanagement & Personalentwicklung
Personalmanagement: Gesundheitsmanagement - betriebsärztliche Versorgung - Mitarbeiterjahresgespräche - Aus-, Fort- und Weiterbildung - On-/Offboarding - Arbeitssicherheit (Arbeitsplatzausstattung & psychische Gesundheit) - Konzepterstellung zur Optimierung der Aus-, Fort- und Weiterbildung - Schaffung & Realisierung neuer Personalentwicklungsmöglichkeiten. Konzepterstellung zu den Themen: zum Onboarding“/“Offboarding“ - BEM - MJG - Etablierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagement - Personalmarketing
- 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2016 - Apr. 2019
Sachbearbeiter, Abteilung I – Referat 11 - Personal und Organisation
Stiftung für Hochschulzulassung
Unterstützung der Referats- und Abteilungsleitung bei dem Aufbau eines modernen Personalmanagements durch Beratung, Recherche, Erstellung von Konzepten. Optimierung der Personalgewinnung durch verbesserte Außendarstellung sowie des Personaleinsatzes durch Personalnachfolgeplanung und Einarbeitungskonzepte. Optimierung von Personalprozessen, inkl. deren Dokumentation, Verbesserung der Personalentwicklung. Erstellung von fachlichen und persönlichen Kompetenzprofilen.
- selbstständige Durchführung des Bewerbermanagements mit klinikspezifischen E-Recruiting und anschließender Personalauswahl bis hin zur Vertragserstellung und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Durchführung der BEM Gespräche und Leitung des Integrationsteams - Vertragswesen, Erstellung von Arbeits-, Ausbildungs- und Aufhebungsverträgen - Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen - Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte allen arbeitsrechtlichen Fragen
- 5 Monate, Okt. 2014 - Feb. 2015
Personalfachkaufmann
BackWerk Management GmbH
Beratung der Führungskräfte in allen Personal- und Stellenbesetzungsangelegenheiten - Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen, sowie Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen - Beratung der Franchisepartner in allen personellen Angelegenheiten - Erstellung von externen Stellenausschreibungen - Durchführung des Bewerbermanagements im Bereich Ausbildung - die Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden
- 8 Monate, Feb. 2014 - Sep. 2014
Personalsachbearbeiter
Klüh Cleaning GmbH
- Erstellung der Lohn und Gehaltsabrechnungen von ca. 500 Mitarbeitern - Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen - Prüfung der Arbeitserlaubnisse und Führungszeugnisse - Unterstützung der Fachbereiche im Bereich Recruiting bei der Mitarbeitersuche, durch Erstellung von Inseraten bei verschiedenen Tageszeitungen - Ansprechpartner bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Mutterschutz, Kündigungen oder Abmahnungen
- 2 Jahre, Feb. 2012 - Jan. 2014
Personalsachbearbeiter/Trainingskoordinator
Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG
Personalsachbearbeiter und Trainingskoordinator für interne Schulungsmaßnahmen - Umfassende Betreuung von ca. 475 Mitarbeitern - Verantwortlich für die Zeiterfassung mit erweiterter Funktion als Poweruser - Erstellung von Einarbeitungsplänen, Zeugnissen und Verträgen - Vorbereitende Entgeltabrechnung - Durchführung und Auswertung von Einstellungstests für Auszubildende - Koordination der Schulungsmaßnahmen - Beobachter beim Assessment-Center und anschließende Auswahlgespräche
- 8 Monate, Juni 2011 - Jan. 2012
Personalsachbearbeiter
Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG
Personalsachbearbeiter bei der Coca Cola Erfrischungsgetränke AG - Überwachung von Terminen und Fristen in SAP R3 HR - Unterstützung der Personalreferenten bei der Einstellung neuer Mitarbeiter - Vorbereitung entgeltrelevanter Daten - Verantwortlich für die Zeiterfassung ATOS Staff Efficiency Suite (Poweruser) - Erstellung der Personalstatistiken für das Management - Durchführung und Auswertung der Einstellungstest für Auszubildende - Beobachter im internen Assessment-Center
- 1 Jahr und 8 Monate, Nov. 2009 - Juni 2011
Bildungsbegleiter
TÜV NORD Bildung GmbH & Co.KG
Bildungsbegleiter bei TÜV Nord (ehem. RAG-Bildung) beim Bildungszentrum in Dinslaken - Koordination der berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen - Durchführung der Eignungsanalysen, Erstellung von Berichten - Ansprechpartner für die Agentur für Arbeit und Praktikumsbetriebe - Erstellung von Verträgen und Zeugnissen - Durchführung der Bewerbungsgespräche mit Jugendlichen für die Maßnahme - Beobachter im internen Assessment-Center - Beendigung wegen Standortschließung
- 2 Jahre und 4 Monate, Jan. 2005 - Apr. 2007
Buchautor
Novum Verlag
freiberufliche Autorentätigkeit: Reisen und Buchrecherchen
Ausbildung von Michael Leising
- 2 Jahre und 5 Monate, Mai 2007 - Sep. 2009
Bachelor Professional of Human Resources Manangement /CCI
IHK Dortmund
Arbeitsrecht
- 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 1995 - Juni 1996
Industriekaufmann IHK
IHK
Personal
- 4 Monate, Sep. 1992 - Dez. 1992
Betriebswirt des Handwerks
HWK Düsseldorf
HR - Arbeitsrecht
- 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 1990 - Apr. 1992
Bäckermeister HWK
HWK Düsseldorf
Ausbildereignung nach AEVO - Betreuung der Auszubildenen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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