Michael Meinhardt

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• Verantwortung für die Leitung der Zweigniederlassung Viernheim sowie weltweite Verantwortung für den Geschäftsbereich Customer Service „Grinding & Dispersing“ • Personalverantwortung: 37 Mitarbeiter, 85 Mitarbeiter über Matrix (fachlich) • Umsatzverantwortung: 28 Mio. EUR • Berichtslinie: Geschäftsbereichsleitung in der Schweiz

• Verantwortung für die technische Leitung des Unternehmens zsm. mit dem kaufmännischen Geschäftsführer, inkl. der Bereiche: ­ Produktion ­ Entwicklung ­ Service • Personalverantwortung: 65 Mitarbeiter • Umsatzverantwortung: 10 Mio. EUR

• Verantwortung für die Erarbeitung einer langfristigen Produkt-Roadmap als Teil des dafür gegründeten Strategieteams

• Verantwortung für Design, Konzeption sowie Umsetzung der Fahrzeugprojekte • Personalverantwortung: 20 Mitarbeiter

• Verantwortung für Technischen Dienste, die Versuchs- und Konstruktionsleitung sowie Auftragskonstruktion • Personalverantwortung: 43 Mitarbeiter

• Verantwortung für die termin- und kostengerechte Umsetzung von Entwicklungsprojekten • Leitung von interdisziplinären Fahrzeugprojekten • Neuentwicklung des MX10 als Interimsfahrzeug mit neuem Hubwerksaufbau und neuem Antriebssystem

• Verantwortung für die Kalkulation der Maschinen in der Entwicklung und Produktion • Leitung von Wertanalyseprojekte • Erarbeitung von Einsparpotentialen

-Allgemeiner Maschinenbau -Höhere Konstruktionslehre -Diplomarbeit: Wertanalyse -Abschlussnote: Gut