
Milan Blagojevic
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Milan Blagojevic
- Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit Juli 2021
People Lead Software-Development
IT-Unternehmen im Gesundheitswesen
Verantwortung für internationale, crossfunktionale Entwicklungsorganisationen im Umfeld moderner Softwareentwicklung. Führung und Entwicklung mehrerer Teams bestehend aus Softwareentwicklern, QA-Spezialisten, Scrum Mastern und technischen Experten. Schwerpunkte: • Leadership & Team Development • organisationsübergreifende Zusammenarbeit • Skalierung agiler Strukturen • Förderung von Verantwortung und Eigenständigkeit • Entwicklung leistungsstarker Teams • Veränderungs- und Transformationsprozesse • Integra
- Bis heute 7 Jahre und 8 Monate, seit März 2019
Stellv. Abteilungsleiter R&D
IT-Unternehmen im Gesundheitswesen
Mitverantwortung für Führung, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung innerhalb einer komplexen Entwicklungsorganisation. Fokus auf: • Organisationsdynamik • teamübergreifende Zusammenarbeit • Entwicklung von Führung und Verantwortung • Veränderungsprozesse • Kommunikation zwischen Fachbereichen und Teams
- Bis heute 9 Jahre und 10 Monate, seit Jan. 2017
Executive Coach & Organisationsentwickler
Milan Blagojević | Executive Coaching & Organisationsentwicklung
Vertrauliche Begleitung für Unternehmer, Führungskräfte und High Potentials, wenn Wachstum, neue Rollen oder Veränderung neue Anforderungen an Führung stellen. Seit 2017 selbstständig als Coach und Trainer, seit 2022 mit Schwerpunkt Executive Coaching und Organisationsentwicklung. • Executive Coaching (1:1) • Executive Leadership Journey (6 oder 12 Monate) • Executive Strategy Day • Leadership-Workshops für Teams • Team- und Persönlichkeitsanalysen Vertrauliches Erstgespräch: milanblagojevic.de/buchung
- 4 Jahre und 7 Monate, Jan. 2017 - Juli 2021
Team Leader Quality Assurance
IT-Unternehmen im Gesundheitswesen
Führung und Entwicklung eines Quality-Assurance-Teams innerhalb einer internationalen Softwareorganisation. Verantwortung für: • Teamführung • Qualitäts- und Prozessentwicklung • bereichsübergreifende Zusammenarbeit • Einführung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen • Transparenz und Struktur in Entwicklungs- und Qualitätssicherungsprozessen
- 3 Jahre, Jan. 2014 - Dez. 2016
Senior Quality Assurance Engineer
IT-Unternehmen im Gesundheitswesen
Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung moderner Qualitätssicherungs- und Testprozesse innerhalb internationaler Entwicklungsstrukturen. Erfolge: • Einführung agiler Testprozesse • deutliche Reduktion von Release-Zyklen • Verbesserung von Transparenz, Planbarkeit und Zusammenarbeit • Harmonisierung internationaler QA-Prozesse Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement, Support und Geschäftsführung in einem komplexen, internationalen Umfeld.
- 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2011 - Dez. 2013
Senior Software Quality Assurance Engineer
legodo ag
Tätigkeit im Bereich Quality Assurance innerhalb agiler Softwareentwicklungsprozesse mit Fokus auf Testautomatisierung, Qualitätssicherung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- 4 Jahre und 1 Monat, Juni 2007 - Juni 2011
Software Quality Assurance Engineer
Nero AG
Verantwortung für Qualitätssicherung, Release-Begleitung und internationale Zusammenarbeit innerhalb eines internationalen Softwareumfelds. Koordination von Testaktivitäten, Teamzusammenarbeit und Kommunikationsschnittstellen zwischen mehreren Standorten.
Sprachen
Englisch
C1 (Fließend)
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
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