Miriam Auf dem Berge

Angestellt, Head of People Operations & Advisory, Deloitte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft GmbH
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Management
Leadership
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in
Recruiting
Vertragsgestaltung
Succession Planning
Führungsfeedback/360°-Feedback
Mitarbeitergespräche
Performance Management
Personalplanung
Organisation Design
Berufsausbildung
Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Employee Engagement
HR Transformation
Learning & Development
Change Management
Organisationsentwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Talent Management
Case Management
Strategisches Personalmanagement
HR Prozesse
HR Project Management
Health & Wellbeing
Global Grading
Reward
Compensation & Benefits Management
Diversity & Inclusion
Arbeitsrecht
Kollektivarbeitsrecht
Mitarbeiterbefragungen
Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Personalmarketing
Personalbetreuung
Führungserfahrung
Führungskompetenz
Corporate HR
Business Transformation
Management
Führungskräfteentwicklung
SAP HR
Englische Sprache
Personalauswahl
Personalverwaltung
BWL
Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Miriam Auf dem Berge

  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Dez. 2024

    Head of People Operations & Advisory

    Deloitte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft GmbH

  • 2 Jahre, Juli 2022 - Juni 2024

    Head of People Operations (Employment & Reward Services)

    Zalando SE
  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2021 - Juni 2022

    Head of Employment Services

    Zalando SE
  • 7 Monate, Dez. 2020 - Juni 2021

    Senior Team Lead Employment Services

    Zalando SE
  • 1 Jahr und 8 Monate, Apr. 2019 - Nov. 2020

    Head of P&O German Warehouses

    Zalando SE
  • 8 Monate, Aug. 2018 - März 2019

    Lead HR Business Partner

    Zalando SE
  • 9 Monate, Nov. 2017 - Juli 2018

    Head of Human Resources

    Diehl Metal Applications GmbH

    Head of HR für das Geschäftsfeld Diehl Metal Application (DMA) mit 1.300 Mitarbeitern an fünf Standorten in Berlin/Brandenburg und Frankreich (11 Mitarbeiter, Berichtslinie an den CFO). Im Verbund bieten die Unternehmen der Diehl-Gruppe die kundenspezifische Entwicklung, Produktion und Vermarktung von anspruchsvollen Bändern, Drähten, hochkomplexen Stanzteilen mit innovativer Oberflächenbeschichtung sowie Metall-Kunststoff Verbundsystemen vorwiegend für die Automobil- und Elektroindustrie.

  • 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 2014 - Sep. 2017

    Area HR Manager (Personalleiterin)

    Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG

  • 3 Jahre und 6 Monate, Juli 2010 - Dez. 2013

    HR Business Partner

    Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG

    Business Partner with multiple business functions within matrix organization

  • 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2008 - Juni 2010

    HR Business Partner

    Nestlé Schöller GmbH

    http://www.schoeller.de/ http://www.schoeller-direct.de/

  • 2007 - 2007

    Personaldisponentin

    I.K. Hofmann GmbH
  • 2005 - 2005

    Praktikantin Personalentwicklung

    SEAT S.A., Barcelona (Spanien)

  • 2002 - 2005

    Werkstudentin

    Volksbank eG, Nienburg/Weser

  • 1999 - 2001

    Vermögensbetreuerin

    Volksbank eG, Nienburg/Weser

  • 1996 - 1999

    Duales Studium zur Bankkauffrau / Betriebswirtin (B.A.)

    Volksbank eG, Nienburg/Weser

  • HR Lead German Warehouses

    Zalando SE

Ausbildung von Miriam Auf dem Berge

  • 2003 - 2004

    Administración de Empresas (ADE)

    Universidad de Valencia (Spanien)

  • 2001 - 2007

    Internationale Betriebswirtschaftslehre

    Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg

  • 1996 - 1999

    Betriebswirtschaftslehre Fachrichtung Bankwirtschaft

    Berufsakademie für Bankwirtschaft Hannover

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Spanisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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