Miriam Konzelmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Miriam Konzelmann
- Bis heute 6 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2018
Internationale Personal- und Organisationsentwicklung (Beratung)
Miriam Konzelmann - Internationale Personal- und Organisationsentwicklung
• Strategische und operative Personalentwicklung • Systemische Organisationsentwicklung/Change Management • Coaching von Führungskräften oder Teams • Konzeption und Durchführung von Seminaren • Ergebnisorientierte Moderation von Workshops auf verschiedenen Ebenen (von Teamebene bis Geschäftsleitungsebene) • Karriere(neu)orientierung (bis zu Geschäftsleitungsebene) • 360° - Feedback • Inhouse-Consulting/Interimmanagement
Dozentin im Bankbetriebswirt
- 10 Jahre und 9 Monate, Jan. 2008 - Sep. 2018
Senior HR Consultant im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
Ajilon HR Solutions Luxembourg
Strategische und operative Personal- und Organisationsentwicklung: - Personal- und Führungskräfteentwicklung - systemische Organisationsentwicklung/ Change Management - Begleitung bei kollektiven oder individuellen Karriereneuorientierungen - Moderation ergebnisorientierter Workshops - Konzeption und Durchführung von Seminaren - Konzeption und Durchführung von Assessment and Development Centern - Coaching von Führungskräften - 360°-Feedback
- 6 Monate, Jan. 2007 - Juni 2007
Beratung
Deutsche Angestellten Akademie (DAA)
- 6 Monate, Apr. 2006 - Sep. 2006
Praktikum Vermittlung und Coaching
DAA
Projektmitarbeiterin
University of Kent at Canterbury
Personalentwicklung
inmediaONE
Ausbildung von Miriam Konzelmann
Universität Trier
- Bis heute
Universität Trier
Hochschule RheinMain
BI Norwegian Business School
- Bis heute
Université Jean Moulin (Lyon III)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Schwedisch
Gut
Luxemburgisch
-
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